Description du poste
- €ženglischgruss – vivre en âge avancé“ est une maison de retraite moderne située au centre de Brig-Glis. Nous nous engageons pour des soins et un accompagnement de haute qualité, un respect mutuel ainsi qu’une culture d’entreprise moderne et tournée vers l’avenir au service des personnes âgées. Nous prenons soin de 121 résident(e)s et employons au total 170 collaborateurs. Dans le cadre de la succession de la direction de la maison, nous recherchons, de préférence rapidement, une personnalité engagée, entrepreneuriale et dotée d’une grande compétence sociale, qui conduira notre institution avec clairvoyance, esprit d’innovation et responsabilité sociale vers l’avenir. Vos principales tâches
- Responsabilité globale de la gestion opérationnelle de l’institution
- Développement de la maison en vue des exigences futures des soins de longue durée
- Garantie de soins et d’un accompagnement de haute qualité
- Direction, promotion et développement des responsables de secteur et des collaborateurs
- Responsabilité de la planification financière, du budget et du contrôle de gestion
- Représentation de l’institution auprès des autorités, des organisations partenaires et du public
- Maintien d’une collaboration ouverte et de confiance avec les résident(e)s, les proches ainsi que les collaborateurs Votre profil
- Formation supérieure en économie d’entreprise, management ou qualification équivalente
- Expérience de direction de plusieurs années, de préférence dans le secteur de la santé ou dans un environnement de travail avec des personnes âgées
- Formation complémentaire dans le domaine de la santé et des soins (par ex. NDS, MAS) un atout
- Pensée stratégique ainsi que plaisir à participer activement aux processus de changement
- Style de direction appréciatif, engageant et motivant
- Grande compétence sociale et aptitude marquée à la communication Nous offrons
- Un poste clé responsable avec une grande marge de manœuvre
- La possibilité de développer durablement une institution établie et d’y apporter de nouvelles impulsions
- Une équipe engagée et compétente ainsi qu’une culture d’entreprise valorisante
- Des conditions d’emploi attractives et une infrastructure moderne
- Un champ d’action porteur de sens au cœur de l’Oberwallis
Détails du poste
📍 Localisation
3902 Glis→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Secteur
Information Technology→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Direction générale / CEO
Poste(s) à pourvoir
2
Simulateur de salaire net (Suisse)
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.