Dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) - Akutabteilung 70 - 100%

#Psychiatrie, #Responsabilité, #Travail d'équipe, #Développement Une mission porteuse de sens avec une marge de manœuvre et une collaboration partenariale dans un environnement valorisant vous attend ! Nous recherchons pour le 1er janvier 2027 un(e) infirmier diplômé HF/FH (h/f) - service aigu Les points essentiels en bref Chez nous, ce n’est pas la routine qui compte ! Nous travaillons de manière interprofessionnelle, holistique et selon l’approche Recovery - en collaboration avec nos collaborateurs pairs. La gestion professionnelle de la désescalade (ProDeMa) est pour nous la norme - les contentions appartiennent au passé. Vous êtes empathique, professionnel et gardez une vue d’ensemble même dans des situations complexes ? Alors nous vous cherchons. Voici à quoi ressemble votre journée professionnelle chez nous

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Vous accompagnez des personnes en crise psychique aiguë avec empathie et professionnalisme
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Vous participez activement au processus de soins dans le système de la personne de référence
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Vous travaillez de manière thérapeutique en milieu et en étroite collaboration avec des médecins, des thérapeutes et des pairs
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Vous dirigez des groupes de manière autonome et modérez - par exemple psychoéducation, groupes Recovery ou offres individuelles
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Vous travaillez sur tous les postes Ce que vous apportez
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Vous êtes un infirmier diplômé HF ou FH
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Vous aimez un environnement dynamique où le changement est vu comme une opportunité
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Vous êtes réfléchi, calme et empathique dans le contact avec nos patient(e)s
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Vous êtes proactif, réfléchissez et aimez apporter vos propres idées
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Vous contribuez à une culture d’équipe ouverte et valorisante Ce que vous pouvez attendre de nous
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Une introduction structurée et une équipe qui vous accueille chaleureusement
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Une ambiance d’équipe agréable et soutenante
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Un état d’esprit pour un bon équilibre vie professionnelle-vie privée avec la possibilité de jours fixes de travail ou de congés ainsi que des congés sans solde
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Une prime attractive pour les prises de service à court terme
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Des supervisions régulières, des intervisions ainsi que des discussions de cas
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Des perspectives grâce à la promotion des talents
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