Dipl. Pflegefachperson - Berufsbildung HF

Wil 01.01.2027 ou selon accord Vos tâches

• ��
Avec votre compétence professionnelle, vous renforcez notre équipe de l'accueil et du service des urgences 60+ dans le domaine de la gérontopsychiatrie et contribuez activement à l'organisation quotidienne du service.
• ��
En tant que personne de référence, vous assumez la responsabilité infirmière pour le suivi individuel et les soins de nos patientes et patients et les accompagnez en toute sécurité tout au long du processus infirmier et thérapeutique.
• ��
Même dans des situations complexes, vous agissez avec assurance, exécutez les prescriptions médicales et techniques, accomplissez des tâches administratives ainsi que la documentation et le rapport soignés de vos observations.
• ��
Un point important de votre activité est l'accompagnement et le suivi de nos étudiants HF, dont vous soutenez le processus d'apprentissage de manière ciblée et avec des accompagnements d'apprentissage planifiés et pratiques.
• ��
Vous assurez la mission de formation dans le quotidien du service et menez des entretiens de site, des entretiens d'apprentissage ainsi que des entretiens de qualification.
• ��
En collaboration avec les responsables de la formation, vous contribuez à une qualité de formation fiable et, en cas d'absence des responsables professionnelles, vous accompagnez également nos apprentis FaGe. Votre profil
• ��
Vous possédez une formation achevée en tant qu'infirmier spécialisé HF ou FH ainsi que la reconnaissance nécessaire du CICR ou un PreCheck CICR positif pour un diplôme étranger.
• ��
Idéalement, vous avez déjà acquis de l'expérience dans le domaine psychiatrique et travaillez avec plaisir avec des personnes souffrant de troubles psychiques ainsi qu'en équipe multiprofessionnelle.
• ��
Vos compétences sociales, votre flexibilité et votre résistance au stress vous distinguent tout autant qu'une manière de travailler autonome, responsable et engagée.
• ��
De très bonnes connaissances en allemand au minimum au niveau C1 et de bonnes compétences en informatique font partie de votre profil et vous soutiennent dans vos tâches administratives.
• ��

Pour l'accompagnement de nos étudiants HF, vous apportez des compétences professionnelles en soins, accompagnement et technique médicale et possédez le cours SVEB 1 ou êtes prêt à le suivre avec un soutien généreux de notre part. Votre salaire Votre salaire brut pour un poste à 100 % se situe probablement entre 75'000.- et 120'000.- francs par an. Vos contacts Liridona Niedermann Responsable du service infirmier +41 58 178 18 54 liridona.niedermann@psychiatrie-sg.ch Patrick Christl Partenaire RH +41 58 178 12 16 patrick.christl@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que le suivi des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein. Processus de candidature Postulez en ligne Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet. Confirmation par e-mail Dès que votre candidature en ligne nous est parvenue, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons. Entretien avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis. Invitation à un second entretien Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe. Offre orale Vous recevrez une offre téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes également convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi. Préboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image détaillée de l'entreprise et vous préparer au poste. Premier jour de travail Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'introduction individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.