Développeur Backend .NET (f/h) (80-100%)

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation. Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension. Pour renforcer notre équipe informatique chez Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à rejoindre le site de Paudex début 2027, nous recherchons un(e) Développeur Backend .NET (f/h). Vous rejoindrez une équipe évoluant dans un environnement technique moderne, où l’architecture, la qualité du code et la performance sont au cœur des développements. Nous développons des applications web basées sur des API REST, en nous appuyant sur .NET 10 / C# (Clean Architecture, CQRS, DDD), Angular 22, RabbitMQ et SQL Server, le tout porté par des pratiques DevOps, CI/CD et des tests automatisés pour des solutions fiables, sécurisées et durables. Missions

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Concevoir, développer et maintenir des services backend en .NET robustes, sécurisées et performantes
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Développer et exposer des APIs fiables en respectant les standards d’architecture
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Assurer la qualité du code via les bonnes pratiques, les revues de code et les tests automatisés
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Collaborer avec les équipes Produit, QA et métiers pour garantir des livrables de qualité
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Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et pratiques Agile au sein d’un cadre Scrum / SAFe Votre profil
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Formation supérieure (haute école ou équivalent) en informatique
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Minimum 3 ans d’expérience en développement backend .NET / C#
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Familier avec les pratiques DevOps (TeamCity, Octopus Deploy)
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Bonnes connaissances des APIs REST, architectures orientée service
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Esprit analytique, autonomie, rigueur, pragmatique et sens de la collaboration Nous offrons
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Un cadre de travail exceptionnel
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Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, vestiaires, etc.)
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Des avantages sociaux intéressants
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Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
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