Chef d'exploitation junior (h/f/d)

Nous t’offrons, ainsi qu’à quelque 6500 autres collaborateurs d’une centaine de nationalités différentes

• ��
des tâches passionnantes et à responsabilité au sein d’une entreprise active dans toute la Suisse, qui marque la transformation numérique du secteur
• ��
la possibilité d’acquérir des connaissances spécialisées, d’apporter des idées et d’approfondir ton expérience professionnelle
• ��
une grande liberté dans l’accomplissement de tes tâches et la possibilité de travailler de manière flexible et autonome
• ��
une culture d’entreprise valorisante, dans laquelle nous nous soutenons mutuellement dans les périodes de charge de travail élevée
• ��
toujours une bonne raison de rire ensemble Chef d'exploitation junior (h/f/d) Ce que tu peux faire chez nous
• ��
Assurer l’interface entre la Direction de succursale, les clients et les collaborateurs
• ��
Recruter, intégrer, former, encadrer et développer les équipes de nettoyage
• ��
Organiser, planifier et coordonner les prestations sur les différents mandats
• ��
Assurer une présence régulière sur le terrain afin de garantir la qualité des prestations et le respect des cahiers des charges
• ��
Réaliser les visites de contrôle, établir les rapports de visite et mettre en place les actions correctives nécessaires
• ��
Entretenir une relation de confiance avec les clients et assurer le traitement des demandes ou réclamations
• ��
Calculation, élaboration des offres et cahiers des charges
• ��
Participer activement au développement commercial et à l’acquisition de nouveaux mandats
• ��
Assurer le suivi administratif de son portefeuille clients
• ��
Contrôler les heures de travail, les coûts de personnel et les consommations de matériel
• ��
Suivre la rentabilité des mandats sous sa responsabilité
• ��
Veiller au respect des prescriptions de sécurité et de santé au travail
• ��
Participer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation de l’exploitation Ce que tu apportes
• ��
Formation achevée (CFC ou titre jugé équivalent), idéalement dans les domaines des services, du bâtiment ou de la technique
• ��
Expérience confirmée dans une fonction similaire avec conduite de personnel, minimum 1 à 2 ans
• ��
Expérience dans le domaine du nettoyage professionnel, du Facility Management ou des services, un atout
• ��
Bonnes connaissances de la Loi sur le travail et de la Convention Collective de Travail (CCT) dans le domaine du nettoyage
• ��
Sens du leadership, de l’organisation et des responsabilités
• ��
Orientation client et résultats
• ��
Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office)
• ��
Bonne maîtrise du français oral et écrit, une deuxième langue nationale constitue un avantage
• ��