Beauftragte:r Qualitätsentwicklung 60%

Responsable du développement de la qualité 60% La Haute école intercantonale de pédagogie curative (HfH) est le centre de compétence suisse le plus important en pédagogie curative et spécialisée avec environ 2’000 étudiant·e·s. Dans l’enseignement, la recherche et les services, nous nous engageons pour la participation et l’équité en matière d’éducation. Notre travail allie excellence scientifique et responsabilité sociétale, et s’oriente selon les besoins de la pratique, de la politique et du système éducatif. Pour le cabinet du recteur, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne autonome dotée de compétences en conseil, qui développera notre gestion de la qualité basée sur les données. Au sein du cabinet du recteur, vous contribuez activement au développement de la qualité de la HfH. Vous faites évoluer le système de gestion de la qualité et veillez à ce que les données qualité, les résultats d’évaluation et les retours soient systématiquement intégrés dans les décisions et les améliorations concrètes. Vous combinez ainsi collecte de données, analyse, rapport, mise en œuvre et contrôle d’impact en un cycle complet de qualité. Vous conseillez les domaines qualité et les unités organisationnelles et accompagnez les processus de développement transversaux. Vous assumez une fonction spécialisée polyvalente avec un impact et une marge de manœuvre à l’échelle de l’université, à l’interface entre gestion de la qualité, évaluation et développement organisationnel. En collaboration avec les domaines qualité, les unités organisationnelles et le rectorat, vous contribuez à ce que les données qualité soient utilisées efficacement pour la gestion et le développement de la HfH. Votre domaine de responsabilités

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Vous développez le système de gestion de la qualité ainsi que le cycle de qualité de la HfH et clarifiez les procédures, rôles, responsabilités et processus de suivi
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Vous coordonnez le forum qualité et conseillez lors des processus de développement
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Vous êtes responsable du développement de la qualité dans le domaine Q Gouvernance et développez, en collaboration avec les unités organisationnelles concernées, des objectifs qualité, des indicateurs et des concepts d’évaluation
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Vous coordonnez la planification des évaluations et soutenez les instances responsables dans l’élaboration, la mise en œuvre et le contrôle des mesures d’amélioration
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Vous soutenez l’analyse et le développement des processus pertinents pour la qualité, y compris la clarification des objectifs, interfaces, responsabilités et mesures
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Vous faites évoluer le reporting qualité et accompagnez la préparation des données qualité dans des formats numériques appropriés et des tableaux de bord
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Dans le cadre des ressources disponibles, vous assumez d’autres tâches du cabinet du recteur, notamment le monitoring de l’éducation, y compris les consultations pertinentes, ainsi que le développement de la gestion des connaissances Votre profil
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Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de niveau master dans une discipline pertinente pour la fonction
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Vous possédez une qualification solide ou une expérience avérée en gestion ou développement de la qualité
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Vous avez une formation complémentaire en gestion de projet
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Vous avez plusieurs années d’expérience dans le développement de la qualité, universitaire ou organisationnel, de préférence dans le milieu universitaire ou éducatif
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Vous êtes familier·ère avec la conception, la réalisation et l’analyse d’évaluations
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Vous avez des compétences en conseil et animez avec assurance des processus de développement avec différents groupes d’intérêt
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Vous travaillez de manière analytique et conceptuelle, tout en étant pragmatique et orienté·e vers la mise en œuvre, et savez concilier différentes perspectives pour aboutir à des solutions viables
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Des connaissances en gestion des processus, en développement organisationnel ainsi qu’en outils numériques de reporting et d’analyse, notamment Power BI, sont un atout Nous vous offrons Nous offrons Horaires de travail flexibles Avec un temps de travail annuel, des possibilités de télétravail et différentes formes d’emploi, vous organisez votre quotidien professionnel. Formation continue et développement Nous favorisons votre développement professionnel avec un budget temps annuel et l’accès à des offres de formation internes et externes. Culture d’entreprise vivante Vous travaillez dans des équipes interdisciplinaires où le partage des connaissances et la collaboration sont activement pratiqués. Des événements réguliers pour les collaborateur·rice·s – tels que des journées d’équipe ou des manifestations communes – favorisent les échanges entre les domaines et renforcent la cohésion. Santé et bien-être Des offres dans le domaine de la gestion de la santé en entreprise ainsi que des possibilités de sport à tarif réduit auprès de l’Association sportive académique soutiennent votre bien-être. Prestations sociales attractives Nous vous soutenons financièrement pour la caisse de pension (BVK), les assurances et vous offrons un haut niveau de sécurité. Activité porteuse de sens À la HfH, vous travaillez sur des sujets à impact sociétal. Questions concernant le poste : M. Dr phil. Alex Angehrn Chef du cabinet du recteur Téléphone +41 44 317 12 36 alex.angehrn@hfh.ch Questions concernant le processus de candidature : Mme Vera Schürmann Ressources humaines HfH Téléphone +41 44 317 12 55 bewerbung@hfh.ch Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets d’ici au 31 octobre 2026 via la plateforme en ligne. www.hfh.ch Postulez en ligne maintenant Facebook Linkedin