Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant RH / Comptabilité / Administration (H/F) Responsibilities
- €¢ Participer au processus de recrutement et assurer le suivi administratif des collaborateurs.
- €¢ Gérer les processus d'entrée et de sortie du personnel.
- €¢ Assurer le suivi administratif des collaborateurs : vacances, absences, maladie, heures supplémentaires, etc.
- €¢ Coordonner les formations et le développement des collaborateurs.
- €¢ Participer au suivi et à la gestion des évaluations de performance.
- €¢ Être le point de contact pour les collaborateurs et les responsables.
- €¢ Assurer les échanges avec les différentes autorités et organismes : SECO, RAV, AVS, SUVA, caisse de pension, assurances, etc.
- €¢ Assurer le suivi administratif en lien avec les salaires et les assurances sociales.
- €¢ Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus RH.
- €¢ Participer aux clôtures mensuelles et trimestrielles.
- €¢ Effectuer le suivi et l'analyse des comptes et des dépenses.
- €¢ Participer à la préparation et au suivi du budget.
- €¢ Assurer le suivi de la comptabilité et des opérations administratives liées aux finances.
- €¢ Participer aux inventaires physiques.
- €¢ Assurer les échanges avec les autorités fiscales.
- €¢ Identifier les possibilités d'optimisation des coûts.
- €¢ Mettre en place et structurer des processus administratifs, RH et comptables.
- €¢ Participer à l'implémentation d'un module Finance au sein de l'ERP.
- €¢ Mettre en place des outils électroniques pour la gestion des salaires et le suivi des heures.
- €¢ Participer au développement d'un processus d'évaluation des performances.
- €¢ Contribuer au développement d'un programme de bonus et à l'évolution du modèle de caisse de pension.
- €¢ Comptabilité & finances Profile
- €¢ Formation ou solide expérience dans le domaine financier.
- €¢ Expérience dans un domaine similaire.
- €¢ Excellente connaissance des réglementations suisses actuelles en matière de RH et de finance.
- €¢ Très bonnes connaissances des processus administratifs, financiers et RH.
- €¢ Expérience dans l'utilisation d'un ERP ainsi que d'outils de gestion des salaires et du temps de travail.
- €¢ Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- €¢ Esprit analytique, autonome et structuré.
- €¢ Aisance dans la gestion de projets et la mise en place de nouveaux processus.
- €¢ Sens des responsabilités, rigueur et bonnes capacités de communication. Benefits
- Contact information
Détails du poste
📍 Localisation
2900 Porrentruy (JU)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Secteur
Conseils divers→
Catégorie professionnelle
Ressources humaines / Formation
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.