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Description du poste
Annonce Assistante ou Assistant RH - 80% (Contrat d'un an) Vos missions principales :
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Support à la gestion de la paie : appuyer l'équipe dans les tâches quotidiennes et mensuelles liées à la gestion du personnel (mutations, contrôles, correspondance, numérisation)
Suivi des présences/absences : gérer l'administration courante des dossiers d'absences (saisies, contrôles et numérisation)
Traitement administratif des dossiers d'allocations familiales: ouverture et suivi des dossiers, saisie dans les systèmes
Traitement administratif des dossiers d'accident/perte de gain maladie :
gérer l'administration courante des dossiers d'accidents et maladie
Votre profil :
Première expérience pratique dans une fonction administrative similaire au sein d'un département RH,
Formation d'assistant(e) RH souhaitée ou CFC d'employé(e) de commerce,
Aisance avec les chiffres et les outils informatiques (la connaissance de SAP est un sérieux atout),
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et polyvalence,
Détails du poste
📍 Localisation
1000 Lausanne (VD)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 33.6 hours/week
Secteur
Banques / Instituts financiers→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir
23
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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.
