Acheteur (H/F)

Spécialisée dans les domaines de l’ébénisterie, menuiserie et de l'agencement d'intérieur, la Maison Wider allie rigueur, perfectionnisme et amour du métier. Rattaché au Responsable Achats, vous contribuez activement à la structuration et la montée en maturité des pratiques achats, dans un environnement technique, projets et multi-interlocuteurs. Vous intervenez dans un contexte où les pratiques, outils et processus achats se renforcent progressivement, avec un rôle concret à jouer dans la sécurisation des fournisseurs, l’amélioration de la performance et la maîtrise des risques. Responsabilités

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Développer, structurer et consolider le panel fournisseurs actuels et futurs, en Suisse et en Europe, afin de renforcer les partenariats et sécuriser les approvisionnements
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Coordonner et centraliser les besoins avec les chefs de projets et les autres départements, en apportant structure, clarté et une approche achats adaptée aux réalités opérationnelles
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Analyser les besoins, challenger les demandes et identifier les leviers d’optimisation en termes de coûts, qualité, délai, service et risques
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Contribuer à la mise en place progressive de pratiques achats plus structurées, adaptées à un environnement en évolution Profil
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Expérience confirmée dans les achats directs et/ou indirects, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou lié à la gestion de projets. Une connaissance du secteur du bois constitue un atout
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Esprit entrepreneurial, curiosité, autonomie et capacité d’adaptation à un environnement en évolution
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Excellentes capacités de négociation, d’influence et de coordination, avec une approche alliant fermeté, pragmatisme et diplomatie
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Bonne compréhension des enjeux coût, qualité, délai, service et risque
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Esprit analytique, curiosité, rigueur, bon sens business, capacité d’adaptation et excellent relationnel
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Aisance avec les ERP, les outils achats courants et excellente maîtrise d’Excel
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Pas de code vestimentaire, Organisation multilingue, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Politique d'égalité des chances, Équipe diversifiée, Horaires de travail flexibles, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)