L'Institut de pathologie recherche un technicien en analyses biomédicales à 80%.
- Opportunité d'évoluer dans un environnement de pointe.TâchesExécuter des analyses biomédicales pour établir des diagnostics.Participer à la validation technique et biomédicale des résultats.Contribuer à la gestion du système qualité et de l'infrastructure.CompétencesDiplôme de technicien en analyses biomédicales reconnu exigé.Connaissances en histologie et en accreditation souhaitées.Capacités de communication et de profession en équipe essentielles.Médico-techniqueTechnicien-ne en analyses biomédicales à l'Institut de pathologieL’Institut de pathologie du Département de médecine de laboratoire et pathologie (DMLP) recherche un·e technicien-ne en analyses biomédicales, à 80%, pour renforcer son laboratoire d’histologie.La date d’entrée en fonction est prévue au 1er mai 2026 ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses.
- Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’UNIL et l’EPFL, il occupe une place de référence dans les domaines des soins, de la est a la recherche de et de la formation.L’Institut de pathologie dispose d’équipements de pointe, offrant aux technicien-ne-s en analyses biomédicales un accès à des technologies diagnostiques de dernière génération.Il assure une activité clinique essentielle à l’orientation diagnostique et thérapeutique des patients et est accrédité selon la norme ISO 15189.MissionVous exécutez des analyses biomédicales nécessaires à l’établissement des diagnostics et au suivi des patientsVous participez à la validation technique et biomédicale des résultats, selon l’organisation du laboratoireVous contribuez à la gestion du système qualité, ainsi qu’à l’entretien de l’infrastructure, de l’équipement et des approvisionnementsVous participez aux activités d’optimalisation et de développement médico-techniqueVous collaborez à la formation et à l’enseignement des collaborateurs-trice-s et des étudiant-e-sProfilVous êtes titulaire d’un diplôme ES de technicien-ne en analyses biomédicales ou d’un titre équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisseVous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle en laboratoire de pathologie et de bonnes connaissances en histologieVous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels et capable d’apprendre de nouveaux logicielsVous avez des connaissances dans le domaine de l’accréditationVous êtes une personne proactive, polyvalente, consciencieuse et dynamiqueVous possédez de bonnes capacités de communication et d’adaptation, et appréciez le profession en équipe.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème remuneration et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’
- Nathalie Piazzon, responsable opérationnelle, au 079 556 35 64.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait de casier judiciaire original.
- Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
- Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les
- En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
- Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
- Merci de votre compréhension.
sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’
## 🎁 Avantages
proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Dre. sc.
de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.