Le SEMP de Neuchâtel recrute un conseiller statut S à 80% (CDD). Rejoignez une équipe dynamique offrant flexibilité et télétravail.
Accompagner les migrants dans leur insertion professionnelle. Analyser les profils et orienter vers des mesures adaptées. Coordonner avec des partenaires économiques et sociaux.
Formation universitaire ou HES en lien avec la fonction requise. Solide connaissance du tissu économique local. Capacités d'analyse, communication et écoute. État de Neuchâtel | En ligne depuis: 12/19/2025Conseiller·ère statut S à 80% (CDD de 2 ans)3312Le SEMP assure, en collaboration avec les acteurs politiques, économiques et sociaux, le développement équilibré du marché de l'emploi, il est composé de deux offices : - L'office du marché du travail (OMAT)- L'office des relations et des conditions de travail (ORCT) Vous accompagnez un public migrant issu du domaine de l’asile, au bénéfice d’un permis S, dans son processus d’insertion professionnelle, en proposant un suivi individualisé et de proximité visant l’accès durable au premier marché de l’emploi. Vous analysez les profils, identifiez les
et freins à l’employabilité, et orientez les bénéficiaires vers des mesures du marché du travail (MMT) adaptées. Vous coordonnez vos actions avec les partenaires économiques et sociaux, développez des collaborations avec les employeurs et veillez à la cohérence des interventions. Enfin, vous assurez le suivi des démarches et contribuez activement à la mise en œuvre des objectifs du dispositif, dans le respect du cadre légal et institutionnel. Vous êtes titulaire d’une formation universitaire, HES ou équivalente en lien avec la fonction et disposez de plusieurs années d’expérience dans le recrutement, le conseil, le coaching et/ou l’intégration professionnelle. Vous disposez d’une solide connaissance du tissu économique local et des acteurs-employeurs, ainsi que d’une bonne maîtrise des dispositifs d’insertion et des cadres légaux associés. Doté·e de fortes capacités d’analyse, de communication et d’écoute, vous agissez avec rigueur et éthique professionnelle. Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit, et possédez une bonne connaissance de l’anglais ; la maîtrise de l’ukrainien ou du russe constitue un atout. Ouvert·e et collaboratif·ve, vous faites preuve de proactivité, de créativité et de réactivité face aux opportunitésLa Chaux-de-FondsÀ convenir11 janvier 2026Mme Mariana Perret, responsable secteur ProEmployeurs, tél. 032 889 79 21ForfaitaireLa possibilité de faire du télétravail. Des horaires flexibles. Une équipe dynamique. La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. Conseiller en personnelAVEC bouton de postulation.
TACHES
Accompagner les migrants dans leur insertion professionnelle. Analyser les profils et orienter vers des mesures adaptées. Coordonner avec des partenaires économiques et sociaux.
COMPETENCES
Formation universitaire ou HES en lien avec la fonction requise. Solide connaissance du tissu économique local. Capacités d'analyse, communication et écoute. État de Neuchâtel | En ligne depuis: 12/19/2025Conseiller·ère statut S à 80% (CDD de 2 ans)3312Le SEMP assure, en collaboration avec les acteurs politiques, économiques et sociaux, le développement équilibré du marché de l'emploi, il est composé de deux offices : - L'office du marché du travail (OMAT)- L'office des relations et des conditions de travail (ORCT) Vous accompagnez un public migrant issu du domaine de l’asile, au bénéfice d’un permis S, dans son processus d’insertion professionnelle, en proposant un suivi individualisé et de proximité visant l’accès durable au premier marché de l’emploi. Vous analysez les profils, identifiez les
COMPETENCES
et freins à l’employabilité, et orientez les bénéficiaires vers des mesures du marché du travail (MMT) adaptées. Vous coordonnez vos actions avec les partenaires économiques et sociaux, développez des collaborations avec les employeurs et veillez à la cohérence des interventions. Enfin, vous assurez le suivi des démarches et contribuez activement à la mise en œuvre des objectifs du dispositif, dans le respect du cadre légal et institutionnel. Vous êtes titulaire d’une formation universitaire, HES ou équivalente en lien avec la fonction et disposez de plusieurs années d’expérience dans le recrutement, le conseil, le coaching et/ou l’intégration professionnelle. Vous disposez d’une solide connaissance du tissu économique local et des acteurs-employeurs, ainsi que d’une bonne maîtrise des dispositifs d’insertion et des cadres légaux associés. Doté·e de fortes capacités d’analyse, de communication et d’écoute, vous agissez avec rigueur et éthique professionnelle. Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit, et possédez une bonne connaissance de l’anglais ; la maîtrise de l’ukrainien ou du russe constitue un atout. Ouvert·e et collaboratif·ve, vous faites preuve de proactivité, de créativité et de réactivité face aux opportunitésLa Chaux-de-FondsÀ convenir11 janvier 2026Mme Mariana Perret, responsable secteur ProEmployeurs, tél. 032 889 79 21ForfaitaireLa possibilité de faire du télétravail. Des horaires flexibles. Une équipe dynamique. La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. Conseiller en personnelAVEC bouton de postulation.
Profil recherché
universitaire ou HES en lien avec la fonction requiseVos responsabilités
Le SEMP de Neuchâtel recrute un conseiller statut S à 80% (CDD). Rejoignez une équipe dynamique offrant flexibilité et télétravail.TACHES
Accompagner les migrants dans leur insertion professionnelle. Analyser les profils et orienter vers des mesures adaptées. Coordonner avec des partenaires économiques et sociaux.
COMPETENCES
Formation universitaire ou HES en lien avec la fonction requise. Solide connaissance du tissu économique local. Capacités d'analyse, communication et é