Un-e responsable du Pôle Projets et Innovation (100%)

Association des communes genevoises ouvre un poste de Un-e responsable du Pôle Projets et Innovation (100%) a 1212 Grand-Lancy. Souhaitant développer un nouveau pôle au Service intercommunal d'informatique (SIACG), l’Association des communes genevoises (ACG) recherche pour un contrat à durée indéterminée :
Un-e responsable du Pôle Projets et Innovation (100%)
Le Service intercommunal d'informatique (SIACG) est un groupement de l’association des communes genevoises (ACG) - entité de droit public. Il a pour

MISSIONS

d'assurer et de développer un service de qualité au profit de ses partenaires et de ses clients : les communes genevoises membres ainsi que les groupements intercommunaux. Votre

MISSIONS

• €¢
  
Diriger et développer un pôle dédié aux projets transverses, à l'innovation produit et à la gestion de portefeuille de projets du SIACG ;

• €¢
  
Gérer une équipe de chefs de projet, tout en pilotant personnellement des projets stratégiques d'envergure ;

• €¢
  
Élever la maturité organisationnelle du SIACG en matière de gestion de projet, de gouvernance projet et de standardisation des processus sous-jacents ;

• €¢
  
Piloter activement le portefeuille de projets, en assurant la priorisation, le suivi des indicateurs et la prise de décision stratégique en lien avec la direction ;

• €¢
  
Améliorer l’identification proactive des besoins des communes genevoises à travers le dialogue avec les décideurs, afin d’identifier et d’intégrer de nouvelles solutions applicatives et des services innovants ;

• €¢
  
Développer des outils et processus d'innovation, tout en assurant le marketing et la promotion du catalogue de services existants pour maximiser la valeur des investissements réalisés ;

• €¢
  
Assurer une visibilité accrue sur les projets et outils informatiques déployés dans les communes, y compris ceux hors périmètre du catalogue SIACG. Nous vous offrons :

• €¢
  
Une ambiance de travail collégiale et décontractée dans un cadre de travail bienveillant et motivant ;

• €¢
  
Des conditions d'engagement intéressantes au sein de l'Association des communes genevoises;

• €¢
  
Rejoindre un service dynamique dans lequel vos



COMPETENCES


et votre personnalité seront mises en valeur et serez ainsi en mesure de contribuer activement au développement du SIACG sur le canton de Genève. Formation, expérience et



COMPETENCES


requises :

• €¢
  
Master dans le domaine informatique ou en gestion;

• €¢
  
Certifications reconnues en gestion de projet (ex. : PMP, Prince2, Hermès) et expérience confirmée en gestion de portefeuille de projets (PPM) et gouvernance informatique ;

• €¢
  
Minimum 10 ans d'expérience avérée en gestion de projets, idéalement de moyenne à grande envergure dans un environnement complexe;

• €¢
  
Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe ;

• €¢
  
Solide expérience dans la mise en place de standards de gestion de projet et l'accompagnement à la montée en maturité organisationnelle ;

• €¢
  



COMPETENCES


avérées en analyse de besoins, en innovation produit et en stratégie de marketing de services ;

• €¢
  
Une connaissance des administrations publiques genevoises serait un atout ;

• €¢
  
Possibilité de déplacement dans le canton ;

• €¢
  
Nationalité suisse ou permis de travail valable.



VOTRE PROFIL




• €¢
  
Vous possédez un leadership affirmé et une grande capacité à structurer une nouvelle entité au sein d'une organisation existante ;

• €¢
  
Vous êtes à l'aise aussi bien dans le management stratégique que dans l'exécution opérationnelle de projets complexes ;

• €¢
  
Vous avez un excellent relationnel et savez dialoguer avec des décideurs de haut niveau (secrétaires généraux, responsables métiers) pour identifier des besoins stratégiques ;

• €¢
  
Vous faites preuve d'autonomie, d'innovation et de proactivité, tout en maintenant une transparence totale et une collaboration étroite avec la direction ;

• €¢
  

Vous êtes organisé, structuré et avez le souci constant de la qualité et de l'amélioration continue des processus. Entrée en fonction
: à convenir
Afin d’optimiser le temps de traitement, votre candidature complète (CV, copies des diplômes et certificats de travail) doit être envoyée
uniquement via Jobup. Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération et recevront une réponse. Esplanade de Pont-Rouge 3 1212 Grand-Lancy

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Profil recherché

• €¢
  
Vous possédez un leadership affirmé et une grande capacité à structurer une nouvelle entité au sein d'une organisation existante ;

• €¢
  
Vous êtes à l'aise aussi bien dans le management stratégique que dans l'exécution opérationnelle de projets complexes ;

• €¢
  
Vous avez un excellent relationnel et savez dialoguer avec des décideurs de haut niveau (secrétaires généraux, responsables métiers) pour identifier des besoins stratégiques ;

• €¢
  
Vous faites preuve d'autonomie, d'innovation et de proactivité, tout en maintenant une transparence totale et une collaboration étroite avec la direction ;

• €¢
  

Vous êtes organisé, structuré et avez le souci constant de la qualité et de l'amélioration continue des processus. Entrée en fonction
: à convenir
Afin d’optimiser le temps de traitement, votre candidature complète (CV, copies des diplômes et certificats de travail) doit être envoyée
uniquement via Jobup. Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération et recevront une réponse. Esplanade de Pont-Rouge 3 1212 Grand-Lancy

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.