Aide socio-éducatif/ive à 80%

Ville de Nyon est a la recherche d'un(e) Aide socio-éducatif/ive à 80% pour son site de Nyon. Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Afin de compléter une équipe, les unités d’accueil pour écoliers (UAPE) recherche un/e :
Aide socio-éducatif/ive à 80%
qui aura pour principales

MISSIONS

de seconder l’équipe éducative dans l’accompagnement des enfants de l’unité d’accueil pour écoliers (UAPE) hors des périodes scolaires, en garantissant leur sécurité physique et morale, et en partenariat avec les familles.

MISSIONS

principales

• €¢
  
Assurer l’encadrement des enfants fréquentant l’UAPE sous supervision. •
S’intégrer dans le quotidien de la structure. •
Connaître les règles de vie de l’institution et les transmettre si nécessaire. •
Accompagner l’équipe éducative dans la mise en place d’activités pédagogiques. •
Transmettre à l’équipe ses observations sur l’enfant. •
Participer à la bonne cohésion d’équipe. •
Collaborer avec les éducateurs/trices de l’enfance et les assistants/tes socio-éducatifs/ives en respectant le cadre de référence. •
Adhérer au projet pédagogique de l’institution et participer à son évolution.



VOTRE PROFIL



• €¢
  
Niveau de scolarité obligatoire ou attestation professionnelle de 2 ans auprès des enfants ;

• €¢
  
Quelques années d’expérience avec des enfants (en UAPE un atout) ;

• €¢
  
Capacité à proposer et mettre en œuvre des démarches éducatives ;

• €¢
  
Capacité à intervenir en situations d’urgence ;

• €¢
  
Capacité à développer un partenariat avec les familles ;

• €¢
  
Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des différentes situations rencontrées sur le terrain ;

• €¢
  

Sens de la communication. Entrée en fonction
: 1er août 2026 ou à convenir
Délai de postulation
: 13 juin 2026
Cahier des charges
Nous
L’Administration communale souhaite reconnaître vos

COMPETENCES

, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien. Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser
votre dossier complet uniquement via Jobup
(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte. A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Profil recherché

• €¢
  
Niveau de scolarité obligatoire ou attestation professionnelle de 2 ans auprès des enfants ;

• €¢
  
Quelques années d’expérience avec des enfants (en UAPE un atout) ;

• €¢
  
Capacité à proposer et mettre en œuvre des démarches éducatives ;

• €¢
  
Capacité à intervenir en situations d’urgence ;

• €¢
  
Capacité à développer un partenariat avec les familles ;

• €¢
  
Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des différentes situations rencontrées sur le terrain ;

• €¢
  

Sens de la communication. Entrée en fonction
: 1er août 2026 ou à convenir
Délai de postulation
: 13 juin 2026
Cahier des charges
Nous
L’Administration communale souhaite reconnaître vos