Infirmier-ère diplômé-e pour la Policlinique du DAL

Vous cherchez un emploi de Infirmier-ère diplômé-e pour la Policlinique du DAL a Lausanne ? CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute. La Policlinique du DAL recherche un-e infirmier-ère diplômé-e. Rejoignez un environnement engage au CHUV.

TACHES

• €¢
  
Garantir l'identification et l'évaluation des soins infirmiers. •
Assurer l'exécution des actes médicaux délégués avec rigueur. •
Accueillir les patients et coordonner les activités de l'unité.



COMPETENCES



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Titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou équivalent. •
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. •
Maîtrise des outils informatiques et du français. Soins
Infirmier-ère diplômé-e pour la Policlinique du DAL
La Policlinique du Département de l'appareil locomoteur cherche un-e infirmier-ière à un taux de 80% à 100%. La date d'entrée est prévue pour le 1er septembre 2026. Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la cherche médicale et de la formation. Le Département de l’appareil locomoteur (DAL) regroupe les services de rhumatologie, d'orthopédie et de traumatologie, de chirurgie plastique et de la main, la division de médecine physique et réhabilitation, ainsi qu'un centre du sport. Il prend en charge les pathologies liées au squelette, aux tendons et aux articulations, qu’elles soient d’origine accidentelle ou dégénérative. Les policliniques du Département de l’appareil locomoteur (DAL) assurent la prise en charge ambulatoire des patients des différentes spécialités tels que la traumatologie, l’orthopédie, la chirurgie plastique et reconstructive ainsi que la rhumatologie et la médecine de réhabilitation. Les policliniques disposent d’un hôpital de jour assurant d’une part des traitements par perfusion de patients rhumatologiques.



MISSIONS



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Vous garantissez l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducationnel aux patients par la maîtrise de l’évaluation clinique basée sur les preuves

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Vous garantissez la bonne exécution des actes médicaux délégués et assurer la responsabilité en démontrant sa maîtrise des habiletés techniques

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Vous garantissez l’accueil des patients et de leurs proches, l'organisation du travail, le bon déroulement et à la continuité des activités de l’unité par la maîtrise de la communication et de la coordination au sein de l’équipe interprofessionnelle

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Vous développez et réaliser des actions de prévention des maladies et des accidents, de maintien et de promotion de la santé ainsi que de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion sociale au travers de démarches d’enseignement

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Vous assurez des démarches d’amélioration de l’efficience des soins infirmiers basées sur des preuves scientifiques et développer ses capacités d’autoévaluation et d’apprentissage. Profil

• €¢
  
Vous êtes titulaire d'un Bachelor of science en soins infirmiers ou équivalent (exigé)

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Vous avez les qualités attendues suivantes : dynamisme, rigueur, précision, esprit d'initiative, aptitudes relationnelles, volonté de progresser

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Vous avez la capacité de travailler à la fois de manière autonome et en équipe

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Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment l’environnement Windows

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Vous avez une bonne une maîtrise du français parlé et écrit. Selon



VOTRE PROFIL


, la classe salariale sera comprise entre le niveau 8 ou 9.



NOUS OFFRONS


Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• €¢
  
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

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D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

• €¢
  
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

• €¢
  
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

• €¢
  
D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

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D’



AVANTAGES


sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

• €¢
  
D’



AVANTAGES


proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques

• €¢
  

De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels. Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction et la procédure : Radina Tucovic, ICS (Infirmière Cheffe de Service), au 021 314 25 02
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben
, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Profil recherché

, la classe salariale sera comprise entre le niveau 8 ou 9.