Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100%

Offre d'emploi : Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100% -- AS Aufzüge AG, Schönbühl. AS Aufzüge recherche un(e) Aufzugsmonteur*in pour la région Berner Oberland.

TACHES

• €¢
  
Montage autonome d'ascenseurs, mécanisme et électricité. •
Planification et coordination des



TACHES


avec la clientèle. •
Préparation et ajustement jusqu'à l'approbation interne.



COMPETENCES



• €¢
  
Formation professionnelle et expérience en mécanique, électricité. •
Autonomie et capacité à travailler sur chantier. •
Bonnes conditions de santé et sécurité au emploi. Wir sind AS Aufzüge
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Erlebe den AS-Spirit als
Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100%

• €¢
  
Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrisch

• €¢
  
Planung und Koordination deiner



AUFGABEN


in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle

• €¢
  
Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme

• €¢
  
Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)

• €¢
  
1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf

• €¢
  
Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass

• €¢
  
Du bist fit und schwindelfrei

• €¢
  
Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht

• €¢
  

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. •
Work-Life-Balance
: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub. •
Gesunde Arbeitsumgebung
: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. •
Entschädigung für deine Mittagsverpflegung. •
Mitarbeitervergünstigungen
: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. •
Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität
innerhalb des Unternehmens. Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.