Fitness Instructor Aushilfe (w/m/d)

Fitnesspark ouvre un poste de Fitness Instructor Aushilfe (w/m/d) a Oberhofen am Thunersee. Die movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Migros Genossenschaft Zürich und das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Fitness. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung. Was du bewegst

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Du stellst die professionelle Betreuung unserer Kundschaft im gesamten Trainingsbereich sicher

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Du führst Probetrainings durch und verkaufst Mitgliedschaften

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Du erstellst und vermittelst Trainingsprogramme für neue und bestehende Kundschaft

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Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher

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Du unterrichtest Personaltrainings und leitest kurze Bauch- und Rückentrainingseinheiten
Was du mitbringst

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Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

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Fachrichtung: Als Fitness Instructor (oder Sportlehrer*in ESSM, Turn- oder Sportlehrer*in mit Diplom)

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Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Erfahrung In einer ähnlichen Position sowie in der Beratung

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Du hast ein verkäuferisches Flair sowie eine hohe Service- und Beratungskompetenz

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Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis

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Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich der Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:30 Uhr, regelmässige Wochenendeinsätze sowie Feiertagseinsätze)

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Du hast zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Personal- und Kleingruppentrainings sowie im Bereich med. Trainingstherapie und Functional Training

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Deutsch (B1)

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Englisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten

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Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

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Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10. - / Monat (Swisscom /digitec connect)

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Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

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Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc. )

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Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

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Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess

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Vorselektion der Bewerbungen

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Fachgespräch

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Frau Laura Schweizer
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