Spécialiste de l'administration RH et de la gestion des salaires (h/f) - 80 %, entrée en fonction immédiate ou pour une date à convenir

Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum
Bern, Berne
Temps partiel
Informatique & Tech
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Il y a 34 jours
Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum est a la recherche d'un(e) Spécialiste de l'administration RH et de la gestion des salaires (h/f) - 80 %, entrée en fonction immédiate ou pour une date à convenir pour son site de Bern. L'Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle recherche un spécialiste dynamique en RH.

TACHES


  • €¢
  • Assurer le traitement des salaires sur SAP pour 350 collaborateurs. •
    Agir comme interlocuteur principal des employés et cadres en RH. •
    Contribuer à l'optimisation des processus RH de l'organisation.

    COMPETENCES


  • €¢
  • Formation en ressources humaines ou gestion des salaires requise. •
    Connaissances approfondies de SAP et gestion des salaires. •
    Esprit analytique et approche pragmatique centrée sur les solutions. L'Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle recherche une personnalité engagée et energique, qui prend plaisir à créer et dispose de solides

    COMPETENCES


    professionnelles. À ce poste polyvalent, vous jouez un rôle central au sein de notre équipe chargée des ressources humaines (RH). Dans le même temps, vous contribuez activement au développement de nos processus tout en étant responsable de vos domaines spécifiques. Spécialiste de l'administration RH et de la gestion des salaires (h/f)
    Vos

    TACHES


    principales
    Vos

    TACHES


    principales
  • €¢
  • Assurer le traitement de l'ensemble des salaires sur SAP (y compris les

    TACHES


    relatives à la clôture mensuelle et annuelle et au salaire lié à la prestation pour quelque 350 collaborateurs)
  • €¢
  • Agir en tant qu'interlocuteur principal des collaborateurs, des cadres dirigeants et des organismes externes en matière d'administration RH, et fournir de manière autonome une assistance tout au long du cycle de vie des employés
  • €¢
  • Procéder à la saisie et à la mise à jour des données de référence dans le cadre de la gestion de l'organisation
  • €¢
  • Contribuer activement à l'optimisation continue et au développement des processus RH
  • €¢
  • Veiller à l'administration des cours dans le système LMS et à la gestion des données
  • €¢
  • Accompagner et encourager l'apprenant en RH en tant que praticien formateur

    VOTRE PROFIL



    VOTRE PROFIL


  • €¢
  • Formation commerciale de base et formation continue achevée dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion des salaires
  • €¢
  • Connaissances approfondies de la gestion des salaires et de SAP
  • €¢
  • Bonnes connaissances des dispositions en vigueur en matière de droit du travail et d'assurances sociales
  • €¢
  • Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue
  • €¢
  • Vivacité d'esprit, pensée analytique ainsi qu'approche pragmatique et centrée sur les solutions
  • €¢
  • Grande autonomie, minutie, conscience marquée des responsabilités et de l'

    EXIGENCES


    de discrétion
  • €¢
Personnalité orientée vers le service et plaisir à collaborer avec différents groupes d'interlocuteurs
Contact
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Partenaire RH
Téléphone +41 31 377 70 07
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