Poste a pourvoir : Formateur Technique Systèmes de Sécurité Incendie 80-100% -- Zug -- Siemens Schweiz AG. Siemens transforme les bâtiments grâce à des technologies numériques.
employés sont disponibles
ici
Ce que c’est que de travailler chez nous
Nous accordons une grande importance à la promotion d’une culture de travail inclusive et flexible qui encourage chacun à être authentique. L’égalité des chances et la diversité sont importantes pour nous et contribuent à une culture enrichissante. Nous adoptons activement le profession mobile pour offrir à chaque collaborateur plus d’autonomie et la possibilité d’atteindre un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. En savoir plus ici
Actualités et histoires
Découvrez par vous-même comment la technologie innovante peut changer le présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets pouvant être réalisés avec la technologie Siemens, voici quelques
exemples actuels
Questions fréquentes et informations de contact
Ici
vous trouverez une collection de questions fréquemment posées et un moyen de nous contacter directement
J’ai hâte de recevoir votre candidature
Carmen
Partenaire Acquisition de Talents
Votre chemin vers Siemens - Comment nous recrutons
Informations pour les agences de recrutement : Siemens n’accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension. Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
TACHES
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
Conduire des sessions de formation engageantes et pratiques. •
Collaborer avec des équipes pour aligner le contenu de formation.
COMPETENCES
COMPETENCES
en présentation et en communication essentielles. •
Maîtrise de l'anglais, l'allemand est un atout. Vidéo Youtube
Ensemble avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique
Avec la technologie, les logiciels et les services pour les bâtiments intelligents, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant les mondes réel et numérique, nous permettons à nos clients d’atteindre leurs objectifs de décarbonation, de réduire leurs coûts d’exploitation et de créer des expériences occupant de classe mondiale pour leurs collaborateurs. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer les bâtiments – il s’agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la façon dont le monde vit et travaille. La transformation numérique des bâtiments est un secteur dynamique en rapide évolution, et elle nécessite plus que de la grande technologie - elle nécessite aussi de grandes personnes. Nous savons qu’une organisation ne prospère que si ses collaborateurs prospèrent, c’est pourquoi chez Siemens nous plaçons nos collaborateurs en premier. Nous sommes a la recherche de un collègue motivé en tant que
Formateur Technique Systèmes de Sécurité Incendie
pour notre unité commerciale mondiale des bâtiments. Dans ce rôle, vous êtes responsable de la conception, de la prestation et de l’amélioration continue de programmes de formation technique de haute qualité liés aux systèmes de détection et de sécurité incendie de Siemens. Vous traduisez des sujets techniques, réglementaires et liés aux systèmes complexes en expériences d’apprentissage claires, pratiques et engageantes pour les employés internes, les clients et les partenaires. Vous combinez une expertise technique approfondie avec de solides
COMPETENCES
didactiques et collaborez étroitement avec des parties prenantes transversales pour garantir que le contenu de la formation est aligné sur les développements produits, les
EXIGENCES
réglementaires et les besoins des clients. Notre parcours commun pourrait vous emmener partout… où souhaitez-vous aller ?
Lieu
: ce poste sera basé à Zug/Suisse. La condition préalable est votre éligibilité légale à travailler en Suisse. Vos nouvelles
responsabilités
Concevoir, développer et maintenir des concepts et des curricula de formation technique complets pour les systèmes et solutions de sécurité incendie, en traduisant des réglementations et architectures complexes en contenu pratique et centré sur l’apprenant pour divers groupes cibles (ingénieurs techniques, techniciens techniques, chefs de projet, support technique et utilisateurs finaux)
Planifier, organiser et animer des formations techniques captivantes sur la sécurité incendie dans divers formats (présentiel, virtuel, hybride), en facilitant à la fois des sessions théoriques et des exercices pratiques basés sur les systèmes pour tous les niveaux de
COMPETENCES
Développer, mettre à jour et gérer des ressources d’apprentissage de haute qualité, y compris documentation, présentations, manuels, exercices et contenu numérique (par exemple, e-learning, vidéos), en assurant l’alignement avec les réglementations actuelles et les versions produits
Collaborer étroitement avec les équipes internes (gestion de produit, R&D, support technique) pour aligner le contenu de la formation avec les mises à jour produits, les changements réglementaires et les
EXIGENCES
clients
Collecter les retours des participants pour améliorer continuellement la qualité des formations, en soutenant activement le transfert de connaissances et en favorisant une culture d’apprentissage continu au sein de l’organisation
Soutenir ou diriger des programmes de certification/approbation, contribuer aux initiatives de formation globales/régionales, et coacher/mentorer des experts en la matière et des formateurs juniors
Vos
COMPETENCES
et expériences
COMPETENCES
en présentation, animation et communication, avec la capacité de traduire des sujets techniques complexes en contenu clair, pratique et engageant pour des publics divers
COMPETENCES
en gestion des parties prenantes, idéalement acquises dans une organisation internationale ou matricielle
AVANTAGES
important
Ce que
NOUS OFFRONS
AVANTAGES
employés sont disponibles
ici
Ce que c’est que de travailler chez nous
Nous accordons une grande importance à la promotion d’une culture de travail inclusive et flexible qui encourage chacun à être authentique. L’égalité des chances et la diversité sont importantes pour nous et contribuent à une culture enrichissante. Nous adoptons activement le profession mobile pour offrir à chaque collaborateur plus d’autonomie et la possibilité d’atteindre un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. En savoir plus ici
Actualités et histoires
Découvrez par vous-même comment la technologie innovante peut changer le présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets pouvant être réalisés avec la technologie Siemens, voici quelques
exemples actuels
Questions fréquentes et informations de contact
Ici
vous trouverez une collection de questions fréquemment posées et un moyen de nous contacter directement
J’ai hâte de recevoir votre candidature
Carmen
Partenaire Acquisition de Talents
Votre chemin vers Siemens - Comment nous recrutons
Informations pour les agences de recrutement : Siemens n’accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension. Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
Profil recherché
réglementaires et les besoins des clients. Notre parcours commun pourrait vous emmener partout… où souhaitez-vous aller ?Lieu
: ce poste sera basé à Zug/Suisse. La condition préalable est votre éligibilité légale à travailler en Suisse. Vos nouvelles
responsabilités
- €¢
- €¢
Concevoir, développer et maintenir des concepts et des curricula de formation technique complets pour les systèmes et solutions de sécurité incendie, en traduisant des réglementations et architectures complexes en contenu pratique et centré sur l’apprenant pour divers groupes cibles (ingénieurs techniques, techniciens techniques, chefs de projet, support technique et utilisateurs finaux)
Planifier, organiser et animer des formations techniques captivantes sur la sécurité incendie dans divers formats (présentiel, virtuel, hybride), en facilitant à la fois des sessions théoriques et des exercices pratiques basés sur les systèmes pour tous les niveaux de