Stagiaire RH

Nouvelle opportunite : Stagiaire RH chez Société Privée de Gérance SA (Suisse Romande). Rejoignez notre équipe RH dynamique dans l'immobilier innovant. Ce stage de 6 mois est une belle opportunité de grandir professionnellement.

TACHES

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Contribuer à l'optimisation des processus RH et du SIRH. •
Participer à la préparation de l'audit ISO et à la mise à jour interne. •
Apporter un support aux activités RH opérationnelles et projets internes.



COMPETENCES



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Étudiant(e) de niveau Master en Ressources Humaines, passionné(e) par le domaine. •
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d’analyse. •
Aisance avec les outils digitaux et esprit proactif. L'immobilier de tous les possibles
Pour accompagner et faciliter l’évolution de nos pratiques RH, nous proposons un stage de 6 mois (Master) au sein de notre équipe Ressources Humaines avec une implication directe dans des projets variés. Nous proposons :

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La possibilité de découvrir la variété des métiers du secteur immobiliser, au sein d’un acteur clé en Suisse Romande,

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Une opportunité de stage au sein d'un environnement en croissance,

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Une structure familiale à taille humaine,

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Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation, dans un contexte de transformation,

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Une expérience concrète sur des projets RH à valeur ajoutée,

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Une opportunité de collaboration au sein d’une petite équipe professionnelle et engage.



MISSIONS


principales :
Aux côtés de l’équipe RH, vous vous serez amené(e) à contribuer activement à différents projets structurants, notamment :

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La participation à l’optimisation de nos processus RH et à l’évolution de notre SIRH, avec une implication directe sur les sujets de recrutement,

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Les travaux de classification des fonctions,

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La préparation du prochain audit ISO et notamment l’adaptation des descriptions de poste selon la norme,

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La mise à jour et l’évolution du règlement interne,

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Le support aux activités RH opérationnelles (recrutement, projets de communication interne, etc. )



PROFIL RECHERCHE




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Étudiant(e) universitaire de niveau Master avec une spécialisation en Ressources Humaines,

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Intérêt marqué pour les projets RH et les enjeux organisationnels,

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Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse,

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Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles,

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Aisance avec les outils digitaux,

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Esprit positif, proactivité et sens du collectif. Entrée en fonction : 1er juillet
Une entière confidentialité est assurée. Veuillez nous adresser votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de activite, prétentions de compensation via notre site de erecruiting. Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.