Directeur-trice de Fondation – Accueil de jour à 90 %

La Ruche Gland ouvre un poste de Directeur-trice de Fondation – Accueil de jour à 90 % a Gland. La Fondation La Ruche gère des structures d'accueil pour enfants.

TACHES

• €¢
  
Piloter les activités de la Fondation et garantir la qualité. •
Assurer la direction financière et la stabilité économique. •
Manager les équipes pédagogiques et administratives.



COMPETENCES



• €¢
  
Formation en management d'institutions éducatives requise. •
Expérience en direction pluridisciplinaire nécessaire. •



COMPETENCES


en gestion et communication indispensables. Site La Ruche
La Fondation des Centres de Vie Enfantine « La Ruche » gère 6 structures d’accueil s’occupant d’enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l’entrée à l’école jusqu’à 12 ans (parascolaire). Directeur-trice de Fondation – Accueil de jour à 90 %
Acteur reconnu de l’accueil de jour des enfants à Gland et Vich, notre Fondation œuvre chaque jour pour un accueil de qualité, respectueux des besoins des enfants, des familles et des équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Directeur·trice engagé·e et visionnaire pour assurer la direction générale, pédagogique et organisationnelle de l’institution. Sous l’autorité du Conseil de Fondation, vous pilotez l’ensemble des activités de la Fondation. Vous assurez la cohérence pédagogique, la stabilité financière, la gouvernance et le management des responsables, tout en garantissant la qualité et en incarnant les valeurs de l’institution. Responsabilités

• €¢
  
Manager et accompagner la direction pédagogique de l’ensemble des structures de la Fondation et être un appui de référence pour les Responsables pédagogiques. •
Garantir le respect du cadre de référence SCAJE et la qualité globale de l’accueil. •
Manager et accompagner les responsables administratives, cuisine et technique. •
Assurer la direction des Ressources Humaines et veiller à l’efficience de la gestion du personnel. •
Assurer la direction des finances, établir les budgets avec le comptable en veillant à la stabilité économique de la Fondation et assurer le reporting auprès du Conseil. •
Assurer la gestion des infrastructures et être l’interlocuteur de référence pour l’ensemble des parties prenantes (fournisseurs, régies, etc. •
Représenter la Fondation et collaborer avec les partenaires institutionnels (RAT, FAJE, SCAJE, OFAS, OSPES, FSAE, CPP, écoles, Commune de Gland, etc. •
Assurer la direction stratégique et la gouvernance en transmettant les informations nécessaires au Conseil pour les prises de décision et en mettant en œuvre les orientations stratégiques du Conseil. Profil et



COMPETENCES


particulières

• €¢
  
Formation supérieure en management d’institutions éducatives, sociales ou équivalent (DAS ou MAS). •
Expérience confirmée dans une fonction de direction ou de management pluridisciplinaires et multisites. •
Connaissances approfondies du cadre législatif de la petite enfance (SCAJE, FAJE). •
Solides



COMPETENCES


en gestion, leadership et communication. •
Capacité à fédérer, décider et piloter dans un environnement complexe autour d’une vision commune. Nous vous offrons

• €¢
  

Une fonction stratégique et porteuse de sens. •
Une grande autonomie dans un cadre de confiance. •
Un environnement institutionnel energique et engagé. •
Des conditions de travail selon la Convention Collective Cantonale de Travail du Secteur de L’Accueil de Jour de l’Enfance. •
Un projet institutionnel qui repose sur les principes de la psychologie positive. Date d’entrée
Le 1er juillet 2026
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