Ernst & Young AG est a la recherche d'un(e) Manager des Risques des Services Financiers avec un focus sur la Résilience Opérationnelle, la Gestion de la Continuité des Activités (BCM) et la Gestion des Risques Tiers (TPRM) (80-100%) pour son site de Zurich. Rejoignez EY, un leader mondial en services financiers et conseils. Profitez d'un environnement inclusif et de projets stimulants.
Vous parlez couramment allemand et anglais, le français est un
Ce que cela vous apporte
Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec la technologie la plus récente et vous entourerons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les
dont vous avez besoin - tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà . L'inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement, nous sommes heureux de vous soutenir. Cliquez
ici
pour en savoir plus sur nos
et notre responsabilité sociale d'entreprise. Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
TACHES
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Gérer des équipes projet et collaborer avec des parties prenantes seniors. •
Développer des solutions pour les risques non financiers des clients.
COMPETENCES
Expertise en gestion de la continuité des activités et gestion des risques tiers. •
Capacité à travailler de manière innovante et agile. Êtes-vous intéressé par un travail dans un environnement passionnant et proactif ? Souhaitez-vous booster votre carrière en travaillant sur des projets intéressants tout en apprenant auprès des leaders du secteur ? Chez EY, vous avez l'opportunité de construire une carrière à l'échelle mondiale aussi unique que vous l'êtes ! Nous vous offrons un soutien, une culture inclusive et la technologie pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même. Notre organisation des Services Financiers est unique parmi les Big 4 en ce qu'elle est intégrée à travers les pays de la région EMEIA. En tant que leader du risque en Suisse et dans la région EMEIA, nous nous engageons à aider les entreprises à naviguer dans un paysage réglementaire en constante évolution. Avec une pression croissante pour des réglementations alignées à l'international pour les institutions financières, notre équipe est idéalement positionnée pour stimuler le développement de notre activité et de nos talents. L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend
Notre activité de conseil offre une large gamme de services fonctionnels et transnationaux conçus pour fournir aux clients des conseils de haute qualité et fiables. Nous mettons un accent particulier sur les programmes de transformation des entreprises dans le secteur des services financiers. Vos principales responsabilités
Nous recherchons actuellement un Manager motivé (80-100%) avec une expérience en Résilience Opérationnelle, Gestion de la Continuité des Activités (BCM) et/ou Gestion des Risques Tiers (TPRM) pour renforcer notre équipe de Conseil en Risques des Services Financiers à Zurich. Notre équipe fait partie d'un réseau mondial de spécialistes en gestion des risques travaillant avec les plus grandes organisations de services financiers au monde. Nous conseillons nos clients avec des solutions pour identifier, évaluer, gérer et surveiller les risques non financiers. Votre perimetre principale sera d'aider nos clients à mettre en œuvre des mesures dans le cadre de la Résilience Opérationnelle. Ce rôle va au-delà de la simple conformité réglementaire ; il s'agit d'améliorer la Résilience Opérationnelle de nos clients afin de réduire le risque de perturbation de leurs opérations commerciales. Vous serez à l'avant-garde du processus d'idéation, tant en interne pour rationaliser nos opérations qu'en externe pour renforcer les activités de résilience de nos clients. Votre approche innovante sera cruciale pour façonner l'avenir de la gestion des risques. Ce que nous recrutons
Vous êtes curieux et déterminé. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses et créer un monde du travail meilleur. •
Vous êtes inclusif et un joueur d'équipe. Nous recherchons des personnes qui recherchent et embrassent différentes perspectives, valorisent les différences et rejoignent des équipes pour construire la sécurité et la confiance. •
Vous êtes prêt à nous challenger, à agir de votre propre initiative et à avoir un impact sur nos équipes et nos clients dès le premier jour. •
QUALIFICATIONS
Vous parlez couramment allemand et anglais, le français est un
AVANTAGES
Ce que cela vous apporte
Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec la technologie la plus récente et vous entourerons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les
COMPETENCES
dont vous avez besoin - tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà . L'inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement, nous sommes heureux de vous soutenir. Cliquez
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AVANTAGES
et notre responsabilité sociale d'entreprise. Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
Profil recherché
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Vous parlez couramment allemand et anglais, le français est un