Manager / Consultant Senior - Gestion des Risques Financiers avec un Focus sur la Modélisation du Risque de Crédit

Ernst & Young AG
Zurich, Zurich
CDI
Informatique & Tech
3 vues
Il y a 44 jours
Nouvelle opportunite : Manager / Consultant Senior - Gestion des Risques Financiers avec un Focus sur la Modélisation du Risque de Crédit chez Ernst & Young AG (Zurich). Rejoignez EY pour façonner un avenir meilleur avec confiance. Profitez d'un environnement engage offrant de nombreuses opportunités.

TACHES


  • €¢
  • Développez des modèles de risque de crédit conformes aux normes. •
    Validez des modèles selon les

    EXIGENCES


    des clients et standards. •
    Conseillez sur la gestion des risques et les cadres réglementaires.

    COMPETENCES


  • €¢
  • MSc ou PhD en mathématiques ou statistiques, 3 ans d'expérience. •
    Excellentes

    COMPETENCES


    en programmation, notamment Python et R. •
    Capacité à expliquer des concepts complexes avec clarté. Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur. Vos principales responsabilités
    Vous avez de l'expérience dans le développement ou la validation de modèles de risque de crédit et souhaitez apporter cette expertise à une équipe spécialisée d'experts quantitatifs en risques ? Au sein de l'équipe, vous résolvez des défis complexes et actuels du secteur financier suisse et participez activement à l'évolution de la gestion des risques des prestataires de services financiers nationaux et internationaux. En tant que consultant quantitatif en gestion des risques financiers chez EY, vous assumez des responsabilités dès le premier jour dans les projets. Vous traitez des

    TACHES


    complexes en gestion quantitative des risques et développez continuellement votre expertise professionnelle. Sujets sélectionnés dans lesquels vous pouvez apporter votre expertise :
  • €¢
  • Soutien à la gestion et au développement continu de modèles quantitatifs tout au long de leur cycle de vie chez des institutions financières suisses de premier plan
  • €¢
  • Développement de modèles de risque de crédit en tenant compte des

    EXIGENCES


    réglementaires ainsi que des normes nationales et internationales du marché
  • €¢
  • Validation et vérification des modèles selon les

    EXIGENCES


    spécifiques des clients ainsi que les normes (inter-)nationales (par ex. SR 11-7, SS 1/23)
  • €¢
  • Conception et évaluation de cadres de gestion des risques liés aux modèles pour les modèles classiques et d'IA, ainsi que l'identification et la gestion des risques liés aux modèles en respectant les directives réglementaires
  • €¢
  • Conseil et vérification en gestion des risques, y compris les tests de résistance, la planification du capital, la limitation des risques et d'autres aspects quantitatifs pour la gestion et la surveillance des risques
  • €¢
  • Analyse des fonctions de gestion des risques, des cadres d'appétit pour le risque et de la conformité réglementaire, ainsi que développement et optimisation d'une gouvernance efficace
    Ce que nous recherchons
    Nous travaillons dans un environnement exigeant tout en valorisant l'apprentissage continu. Les points suivants constituent la base d'une collaboration réussie :
  • €¢
  • MSc ou PhD dans une discipline quantitative (mathématiques, physique, statistique, ingénierie financière/informatique, économétrie) et idéalement plus de 3 ans d'expérience dans le développement ou la validation de modèles de risque de crédit en banque
  • €¢
  • Connaissances et expériences supplémentaires dans d'autres types de risques, tels que les risques de marché, de liquidité, de contrepartie ou opérationnels, sont un plus
  • €¢
  • Fort intérêt pour la gestion des risques financiers ainsi qu'une expérience pratique dans l'application de méthodes quantitatives classiques et modernes
  • €¢
  • Excellence analytique et capacité à combiner rigueur méthodologique avec des

    COMPETENCES


    interdisciplinaires
  • €¢

  • COMPETENCES


    en programmation dans des langages courants tels que Python et R
  • €¢
  • Intérêt pour les innovations et tendances telles que l'IA, le machine learning, les LLM ainsi que la durabilité dans le secteur financier
  • €¢
  • Excellentes

    COMPETENCES


    en communication orale et écrite en allemand et en anglais
  • €¢
  • Capacité à expliquer des sujets complexes de manière adaptée au public et à les présenter clairement
  • €¢
Personnalité ouverte avec de fortes

COMPETENCES


interpersonnelles, initiative personnelle et style de travail flexible dans un environnement multinational
Ce que nous vous offrons
Chez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec les technologies les plus récentes et vous entourons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les

COMPETENCES


nécessaires tout en construisant un réseau de collègues, mentors et dirigeants qui vous soutiendront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà. L'inclusion est au cœur de notre action. Nous nous engageons à créer un lieu de emploi où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous aider. Cliquez
ici
pour en savoir plus sur nos

AVANTAGES


et notre responsabilité sociale. Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?
Postulez dès aujourd'hui. EY | Construire un monde du travail meilleur
EY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce aux données, à l'IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques divers, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires. Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Profil recherché

des clients et standards. •
Conseillez sur la gestion des risques et les cadres réglementaires.
Zurich Zurich Informatique & Tech CDI

Offres similaires

Avis SwissJobs.online

Ce que nos utilisateurs pensent de notre plateforme

4.8
5 avis
Marie Dupont Vérifié
Responsable Marketing

Excellent service ! J'ai trouvé mon emploi de rêve en moins de 2 semaines grâce à SwissJobs.online. La plateforme est intuitive et les offres sont de qualité.

25 January 2026
Jean Martin Vérifié
Développeur Full Stack

Très professionnel. Les conseillers sont à l'écoute et m'ont accompagné tout au long de ma recherche d'emploi. Je recommande vivement !

25 January 2026
Sophie Bernard Vérifié
Comptable

Plateforme efficace avec de nombreuses offres en Suisse romande. Quelques améliorations possibles sur les filtres, mais globalement très satisfaite.

25 January 2026
Thomas Weber Vérifié
Chef de Projet IT

SwissJobs.online m'a permis de trouver un poste CDI dans mon canton. Interface claire et offres actualisées régulièrement.

25 January 2026
Laura Schneider Vérifié
Assistante RH

Service client réactif et professionnel. J'ai apprécié l'accompagnement personnalisé pour préparer mes entretiens.

25 January 2026

Questions fréquentes

Comment créer un compte candidat ?
Pour créer votre compte, cliquez sur "Candidat" en haut à droite, puis sur "Créer un compte". Remplissez le formulaire avec vos informations et validez votre email.
Comment postuler à une offre d'emploi ?
Consultez l'offre qui vous intéresse, cliquez sur "Postuler" et suivez les instructions. Vous pouvez postuler par email ou via le formulaire en ligne selon l'offre.
Comment filtrer les offres par canton ?
Utilisez le menu déroulant "Canton" dans la barre de filtres à gauche. Vous pouvez sélectionner un ou plusieurs cantons pour affiner votre recherche.
Combien de temps les offres restent-elles en ligne ?
Les offres restent actives selon la durée définie par l'employeur, généralement 30 à 60 jours. Les offres expirées sont automatiquement retirées.
Comment recevoir des alertes emploi ?
Créez votre compte, définissez vos critères de recherche (canton, catégorie, type de contrat) et activez les notifications par email dans vos paramètres.
Puis-je sauvegarder des offres ?
Oui, connectez-vous à votre compte et cliquez sur l'icône "Favoris" sur chaque offre. Retrouvez vos offres sauvegardées dans votre espace personnel.
Comment mettre à jour mon CV ?
Accédez à votre espace personnel, section "Mon profil", puis cliquez sur "Modifier mon CV". Vous pouvez télécharger un nouveau fichier PDF.
Les services sont-ils gratuits pour les candidats ?
Oui, tous nos services sont 100% gratuits pour les candidats : recherche d'offres, candidatures, alertes emploi et accompagnement.
Comment contacter le support ?
Utilisez notre formulaire de contact ou le chat en ligne. Notre équipe répond sous 24h les jours ouvrés.
Puis-je modifier ma candidature après l'envoi ?
Non, une fois envoyée, la candidature ne peut plus être modifiée. Assurez-vous de vérifier tous les documents avant de soumettre.

Assistant Services