Responsable Gestion risques et audit interne (H/F) 80-100%

Groupe E SA ouvre un poste de Responsable Gestion risques et audit interne (H/F) 80-100% a Granges-Paccot. Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Gestion risques et audit interne (H/F). Une belle opportunité vous attend dans un environnement energique et collaboratif.

TACHES

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Évaluer les opportunités et risques du Groupe, avec reporting. •
Piloter la gestion des risques énergie et superviser le Middle Office. •
Définir et négocier les couvertures d’assurance, animer le Comité.



COMPETENCES



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Formation supérieure en économie ou droit et 3-5 ans d'expérience. •
Maîtrise des normes de gestion des risques et d'audit interne. •
Excellente maîtrise du français, connaissances en allemand et anglais. Responsable Gestion risques et audit interne (H/F) 80-100%
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des



COMPETENCES


de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Le Secrétariat général est en charge des questions de gouvernance. Il regroupe en outre les conseils juridiques, les affaires régulatoires, la communication aux parties prenantes, les affaires publiques, la gestion des risques et des assurances, l’audit interne et la gestion des participations.



MISSIONS




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Vous évaluez les opportunités et risques du Groupe, définissez la politique de gestion des risques et veillez à son implantation, son suivi et son reporting auprès de la Direction et des conseils d’administration. •
Vous pilotez la gestion des risques énergie (électricité, gaz, chaleur), approuvez les méthodes de pricing et les plans de hedging, supervisez le Middle Office et présentez régulièrement les rapports d’exposition aux risques. •
Vous définissez et négociez les couvertures d’assurance du Groupe, gérez les relations avec les courtiers et assureurs, suivez les sinistres et animez le Comité des assurances. •
Vous élaborez les programmes annuels d’audit interne, réalisez ou faites réaliser les audits, analysez les processus clés, évaluez le système de contrôle interne et conseillez les directions dans l’amélioration continue. •
Vous analysez les participations du Groupe, proposez les orientations stratégiques, préparez les rapports au Conseil d’administration et gérez la représentation du Groupe dans les organes de gouvernance. •
Vous agissez en qualité d’auditeur interne pour l’ensemble des sociétés du Groupe. A ce titre, vous analysez de manière indépendante les processus de l’organisation et émettez les recommandations créatrices de valeur ajoutée, dans un souci d’économie et d’efficacité, ainsi que dans le respect des règles établies. Profil :

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Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en économie ou en droit, complétée par un post‑grade en gestion des risques ou en audit interne/externe. •
Vous apportez 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ou en cabinet d’audit, idéalement avec une première expérience de pilotage d’équipe. •
Vous maîtrisez les normes et bonnes pratiques de gestion des risques et d’audit, ainsi que les enjeux économiques et réglementaires liés aux secteurs de l’énergie. •
Vous utilisez aisément les outils bureautiques et disposez de connaissances de SAP et D365, avec une excellente capacité rédactionnelle. •
Vous avez une excellente maitrise de la langue française, avec de bonnes connaissances de l’allemand ainsi que de l’anglais. •
Vous faites preuve de rigueur, d’esprit critique, d’analyse et de synthèse, alliez charisme et capacité de conviction, travaillez de manière autonome et organisée, et garantissez une discrétion absolue sur les informations sensibles. Ce que nous vous offrons :

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Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. •
Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. •
Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Pierre Oberson, Secrétaire général, au 026 352 54 65. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines
Delia Cosereanu

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.