Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100%

Nouvelle opportunite : Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100% chez La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle (Bex). La Résidence Grande Fontaine est un établissement médico-social de 84 lits, accueillant des clients relevant de la gériatrie et de la psycho-gériatrie compatible en long et court séjour ainsi qu’en accueil de jour. Institution à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner les résidents au quotidien selon la méthode Montessori en respectant leur rythme et leur autonomie. L’établissement prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil à 124 lits et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028. Dans le cadre de la nouvelle organisation des soins, nous recherchons:
Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100%

VOTRE PROFIL

• €¢
  
Diplôme Infirmier(ère) HES ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse

• €¢
  
CAS en management ou titre jugé équivalent

• €¢
  
Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction d’IRUS et/ou similaire

• €¢
  
Leadership affirmé, capacité à fédérer, soutenir et développer les équipes

• €¢
  
Expérience avérée en gériatrie et/ou psycho-gériatrie

• €¢
  
Sensibilité aux besoins des résident·e·s et de leurs proches

• €¢
  
Excellentes



COMPETENCES


organisationnelles et gestion des priorités

• €¢
  
Sens aigu des responsabilités, proactivité, fiabilité

• €¢
  
Forte aisance relationnelle, empathie et communication claire

• €¢
  
Maitrise des outils informatiques
Vos responsabilités

• €¢
  
Organiser le fonctionnement quotidien de l’unité (planification, priorités, continuité des soins)

• €¢
  
Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs

• €¢
  
Participer aux recrutements et au développement des équipes

• €¢
  
Planifier les ad



MISSIONS


en collaboration avec les partenaires internes

• €¢
  
Participer aux soins afin de maintenir une vision actualisée du terrain

• €¢
  
Être l’interlocuteur·trice de référence pour les résident·e·s et leurs proches

• €¢
  
Assurer le relais d’information entre l’Infirmier·ère Responsable de Site (IRS), la Cheffe du service des soins et l’équipe

• €¢
  
Garantir la qualité et la sécurité des soins

• €¢
  
Participer aux projets institutionnels et groupes de travail



NOUS OFFRONS



• €¢
  
Un poste à responsabilité et porteur de sens au sein d’une institution moderne et à taille humaine

• €¢
  
Un modèle de management participatif, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle

• €¢
  
Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution

• €¢
  
Une culture institutionnelle fondée sur des valeurs humaines fortes et partagées au niveau Fondation

• €¢
  
Une équipe engagée, interdisciplinaire et collaborative

• €¢
  
Une



MISSIONS


variée et enrichissante au service des résidents

• €¢
  
Des possibilités de formation continue

• €¢
  
Travail du lundi au vendredi avec une présence requise les week-ends en cas d’événement particulier. •
Horaires flexibles

• €¢
  
6 semaines de vacances dès 50 ans

• €¢
  
Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 20-22 (CHF 74'773-112'763)

• €¢
  
LPP



AVANTAGES


use : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite

• €¢
  
App Heviva Swibeco offrant des rabais et



AVANTAGES


dans des dizaines de magasins

• €¢
  
Cafétéria à prix réduit
Informations complémentaires

• €¢
  
Date d’entrée en fonction :
de suite ou à convenir

• €¢
  

Votre dossier de candidature complet avant le
17 mai 2026
(lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresser
via jobup. ch
Chemin du sillon 7 1860 Aigle

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Profil recherché

• €¢
  
Diplôme Infirmier(ère) HES ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse

• €¢
  
CAS en management ou titre jugé équivalent

• €¢
  
Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction d’IRUS et/ou similaire

• €¢
  
Leadership affirmé, capacité à fédérer, soutenir et développer les équipes

• €¢
  
Expérience avérée en gériatrie et/ou psycho-gériatrie

• €¢
  
Sensibilité aux besoins des résident·e·s et de leurs proches

• €¢
  

Excellentes