CRM-Manager im Jobsharing (w/m/d)

Vous cherchez un emploi de CRM-Manager im Jobsharing (w/m/d) a Oberentfelden ? LIVIQUE recrute. Rejoignez LIVIQUE en tant que CRM-Manager en Jobsharing. Un rôle stimulant avec des opportunités de développement.

TACHES

• €¢
  
Gérer et développer stratégiquement le CRM de Livique et Lumimart. •
Planifier et réaliser des campagnes CRM ciblées en ligne et hors ligne. •
Optimiser les parcours clients tout au long de l'omnicanal.



COMPETENCES



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Formation en marketing/E-Commerce et expérience en CRM requises. •
Maîtrise des outils d'automatisation marketing. •



COMPETENCES


en segmentation de clientèle basée sur les données.



AUFGABEN



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Du verantwortest gemeinsam im Jobsharing-Tandem das Management und die strategische Weiterentwicklung des CRM für Livique und Lumimart. •
Du planst und realisierst zielgerichtete Off- und Online-CRM-Kampagnen mit starkem Fokus auf die Erreichung der definierten KPIs. •
Du übernimmst das präzise operative Kampagnenmanagement - von der Zielgruppenselektion bis hin zum datenbasierten Controlling. •
Du automatisierst und optimierst die Kundenkontaktstrecken konsequent entlang der gesamten Omnichannel-Customer-Journey.



ANFORDERUNGEN



• €¢
  
Du verfügst über eine fundierte Aus- oder Weiterbildung im Marketing/E-Commerce und bringst mehrjährige, operative Berufserfahrung im CRM mit (idealerweise im Detailhandel). •
Du bist sicher im Umgang mit modernen Marketing-Automation-Tools und besitzt tiefe Erfahrung in der datenbasierten Zielgruppensegmentierung. •
Du zeichnest dich durch eine analytische Denkweise aus und misst den Erfolg deiner Massnahmen konsequent an klaren KPIs. •
Du bist eine kommunikative, absolut verlässliche Persönlichkeit und schätzt die enge, transparente Zusammenarbeit sowie strukturierte Übergaben im Jobsharing-Tandem. •
Du überzeugst durch eine hohe Eigenverantwortung, handelst stets proaktiv und setzt deine



AUFGABEN


lösungsorientiert um. Was



WIR BIETEN



• €¢
  
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)

• €¢
  
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen

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Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien

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Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

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Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. - Rabatt aufs Jahresabonnement
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Profil recherché

• €¢
  

Du verfügst über eine fundierte Aus- oder Weiterbildung im Marketing/E-Commerce und bringst mehrjährige, operative Berufserfahrung im CRM mit (idealerweise im Detailhandel). •
Du bist sicher im Umgang mit modernen Marketing-Automation-Tools und besitzt tiefe Erfahrung in der datenbasierten Zielgruppensegmentierung. •
Du zeichnest dich durch eine analytische Denkweise aus und misst den Erfolg deiner Massnahmen konsequent an klaren KPIs. •
Du bist eine kommunikative, absolut verlässliche Persönlichkeit und schätzt die enge, transparente Zusammenarbeit sowie strukturierte Übergaben im Jobsharing-Tandem. •
Du überzeugst durch eine hohe Eigenverantwortung, handelst stets proaktiv und setzt deine