Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden

Nouvelle opportunite : Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden chez Seniorendienste Schweiz AG (Region Rheinfelden). Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung. Zur Verstärkung unseres Teams in
Rheinfelden
suchen wir ab sofort, oder nach Absprache eine/n engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie. Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden (AG)
Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung von engagierten Mitarbeitenden, die täglich einen wichtigen Beitrag leisten. Du findest empathische Persönlichkeiten und begleitest sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung. Mit deinem Gespür für Menschen stellst du sicher, dass unsere Senioren (m/w/d) bestmöglich betreut werden. Gestalte aktiv mit uns eine wertschätzende und menschliche Betreuungskultur. Ihre

AUFGABEN

• €¢
  
Rekrutierung und Selektion von Mitarbeitenden im Bereich Seniorenbetreuung

• €¢
  
Führen von telefonischen und virtuellen Vorstellungsgesprächen

• €¢
  
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses

• €¢
  
Einholen, Prüfen und Nachverfolgen aller anstellungsrelevanten Unterlagen

• €¢
  
Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen zur Abstimmung von Bedarfen und Profil



ANFORDERUNGEN



• €¢
  
Koordination und Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern

• €¢
  
Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in verschiedenen Systemen

• €¢
  
Aktives Bewerbermanagement inkl. Vorselektion, Terminkoordination und Kommunikation mit Kandidaten (m/w/d)

• €¢
  
Publizieren offener Stellen auf unserer Homepage und zielgerichteten Medien

• €¢
  
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Standards

• €¢
  
Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, KPI sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben

• €¢
  
Stellvertretungen im Team und Unterstützung im Tagesgeschäft, sowie Unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden



IHR PROFIL




• €¢
  
Kaufmännische und/oder gleichwertige Grundausbildung oder solide Erfahrung im Recruiting

• €¢
  
Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalassistent von Vorteil

• €¢
  
Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

• €¢
  
Sehr gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse

• €¢
  
Effizientes, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

• €¢
  
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Das bieten wir:

• €¢
  
Moderne Infrastruktur

• €¢
  
Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung

• €¢
  

Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit. Bitte klicken Sie auf diesen Link:
https://dovida. ch/jobs/43/?_gl=1*1gp061s*_up*MQ. &gclid=EAIaIQobChMItLKm7Ij0kgMV1pODBx2vCArxEAAYASAAEgJUPvD_BwE
Sie haben noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns unter
E-Mail schreiben
, oder besuchen Sie unsere Website
Dovida - personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung
für weitere Informationen. Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Profil recherché

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Koordination und Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern

• €¢
  
Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in verschiedenen Systemen

• €¢
  
Aktives Bewerbermanagement inkl. Vorselektion, Terminkoordination und Kommunikation mit Kandidaten (m/w/d)

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Publizieren offener Stellen auf unserer Homepage und zielgerichteten Medien

• €¢
  
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Standards

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Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, KPI sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben

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Stellvertretungen im Team und Unterstützung im Tagesgeschäft, sowie Unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden