Senior Manager - Finance Transformation (m/w/d) 80-100%

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AUFGABEN

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Akquise und Leitung von Finanzprojekten mit dem Ziel der Transformation des Finanz-Zielbetriebsmodells, einschließlich der Technologielandschaft. •
Entwicklung und Implementierung von Strategien und Lösungen zur Optimierung von Prozessen (z. Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report, Monatsabschluss), Systemen und Organisationsstrukturen (z. GBS) im Finanzbereich. •
Unterstützung der Kunden bei der Steigerung der Effizienz und Qualität ihrer Shared Service Center im Finanzbereich, ihrer Outsourcing-Verträge, dezentralen Geschäftseinheiten und der strategischen Partnerschaft mit ihren Finance Business Partnern. •
Beratung der Kunden bei der Überprüfung ihrer Finanz-Technologielandschaft und Bereitstellung von Einblicken in marktführende digitale Lösungen für den Finanzbereich und angrenzende Funktionen. •
Steuerung funktionsübergreifender Projekte im Rahmen größerer Transformationsprogramme und Erstellung von Angeboten zur Akquise neuer Projekte mit nationalen und internationalen Kunden. •
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften im Finanzbereich (CFOs, SVPs, Transformation Leads) und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Zielmarkt. Anforderungsprofil

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Insgesamt 7–10 Jahre Berufserfahrung in Finanzprojekten innerhalb einer Unternehmensberatung. •
Fundiertes Verständnis von Reorganisationsprozessen im Finanzbereich, z. KPI-Benchmarking, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Konzeption und Implementierung von Zielbetriebsmodellen, Prozessoptimierungen, Implementierung von Finanztechnologien (Workflows, Reporting etc. ), Aufbau von Shared Service Centern, Outsourcing-Initiativen und Governance-Modellen. •
Kenntnisse von Systemen (SAP, Microsoft, Workiva etc. ), deren jeweiligen Funktionalitäten zur Optimierung von Finanzprozessen sowie des Marktes für digitale Lösungen und KI-Lösungen. •
Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung; eine Schlüsselqualifikation für eine Senior-Manager-Position. •
Ausgeprägte Führungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit CFOs und Führungskräften im Finanzbereich. •
Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, Französischkenntnisse ein Plus. Benefits

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Möglichkeit, mit einem zertifizierten Top-Arbeitgeber 2020 zusammenzuarbeiten

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Arbeitskultur der Zusammenarbeit und des Mentorings

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Karrierestart

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Wettbewerbsfähige Vergütung

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