Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Strukturermittlung, 80 - 100%

Kanton Bern
Bern, Berne
CDI
Informatique & Tech
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Il y a 48 jours
Rejoignez Kanton Bern en tant que Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Strukturermittlung, 80 - 100% a Bern. Stellenantritt:
01. 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort:
Bern
Sie denken in Strukturen, nicht in Einzelfällen – und wollen kriminelle Netzwerke nicht nur aufdecken, sondern nachhaltig zerschlagen? Dann bringen Sie Ihre Ermittlerfähigkeiten in die neu aufgebaute interdisziplinäre Gruppe ein und bearbeiten zusammen mit Ermittlerteams besonders komplexe kriminalpolizeiliche Ermittlungen im Bereich organisierter und strukturierter Kriminalität. Ihre

AUFGABEN


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  • Erkennen und Identifizieren krimineller Aktivitäten mittels kriminalanalytischer, operativer und strategischer Ermittlungsarbeit in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Polizisten/-innen, Staatsanwaltschaften, fedpol usw. )
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  • Analysieren und Aufbereiten von komplexen Datensätzen und Informationen, Auswerten von Daten sowie Hinweisen und Überwachungsresultaten
  • €¢
  • Unterstützen der operativen Einheiten mittels Falldossiers zu Personennetzwerken und Phänomenen, Mustererkennung, teilweise durch Visualisieren und Programmieren von Automatisierungen sowie je nach Lage Mitarbeit in Ermittlungsgruppen
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  • Nutzen von digitalen Recherchemöglichkeiten, OSINT-Tools und Informationssystemen
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  • Weiterentwickeln von Methoden, Prozessen sowie Standards – auch aus dem Blickwinkel der Digitalisierung

    IHR PROFIL


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  • Ausbildung auf dem Niveau Fachhochschule oder Hochschule - bspw. in Data Science, Kriminalistik, Mathematik, Statistik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften - inkl. umfassende und versierte methodische und statistische Fertigkeiten
  • €¢
  • Erfahrungen in der Datenanalyse und der strukturierten Auswertung komplexer Datensätze
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  • Schnelle Auffassungs- und Kombinationsgabe, sehr gutes Vorstellungsvermögen und ausgeprägtes Flair für spezialisierte Softwareprodukte, inkl. entsprechende Programmierkenntnisse
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  • Erprobte selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Innovation sowie Hartnäckigkeit
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  • Redaktionelles Geschick, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung, sowie sicheres und überzeugendes Auftreten

    WIR BIETEN


    Ihnen
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  • Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
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  • Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
  • €¢
  • Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
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  • Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
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  • Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
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  • Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Homeoffice
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  • Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
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Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Pascal Allemann, HR Berater, Telefon 031 638 68 45,
E-Mail schreiben
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten. https://www. ch

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Profil recherché

  • €¢
  • Ausbildung auf dem Niveau Fachhochschule oder Hochschule - bspw. in Data Science, Kriminalistik, Mathematik, Statistik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften - inkl. umfassende und versierte methodische und statistische Fertigkeiten
  • €¢
  • Erfahrungen in der Datenanalyse und der strukturierten Auswertung komplexer Datensätze
  • €¢
  • Schnelle Auffassungs- und Kombinationsgabe, sehr gutes Vorstellungsvermögen und ausgeprägtes Flair für spezialisierte Softwareprodukte, inkl. entsprechende Programmierkenntnisse
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  • Erprobte selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Innovation sowie Hartnäckigkeit
  • €¢
Redaktionelles Geschick, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung, sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
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