Un-e Intendant-e d'antenne à (100%) - CDI

EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants est a la recherche d'un(e) Un-e Intendant-e d'antenne à (100%) - CDI pour son site de 1007 Lausanne. Un-e Intendant-e d'antenne à (100%) - CDI - EVAM
Un-e Intendant-e d'antenne à (100%) - CDI
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une

MISSIONS

essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité. Nous recrutons :
Un-e Intendant-e (100%) - CDI
Entrée en fonction :
à convenir
Lieu :
Lausanne
Ce que vous apportez à la

MISSIONS

Vous veillez à l'entretien, à la propreté et à la maintenance des locaux et des immeubles, en contribuant notamment au nettoyage et à la mise en ordre des espaces communs, tant intérieurs qu'extérieurs.

VOS

MISSIONS

clés

• €¢
  
Entretenir les espaces intérieurs et extérieurs, assurer la maintenance des installations et le suivi des pannes. •
Organiser le tri, le recyclage et la gestion des déchets. •
Réaliser diverses



TACHES


administratives, gérer les commandes et le suivi des stocks de produits d'entretien. •
Effectuer les contrôles périodiques, notamment en matière de protection incendie. •
Entretenir de bons rapports avec les partenaires, voisinage et collaborateurs, et répondre aux demandes en les orientant si nécessaire. •
Assurer la circulation des informations utiles à l'ensemble des métiers, en lien avec la hiérarchie.



VOTRE PROFIL



• €¢
  
CFC d'agent-e d'exploitation ou dans un domaine technique utile à la fonction

• €¢
  
Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de bâtiment

• €¢
  
Permis de conduire, catégorie B

• €¢
  
Expérience en gestion de stocks et commandes. •
Connaissances de base en sécurité (notamment incendie). •
Capacité à travailler de manière autonome, sens de l'organisation et polyvalence. •
Excellentes



COMPETENCES


relationnelles et goût pour le travail en équipe. •
Bonne maîtrise du français (oral et écrit). Ce que l'EVAM vous propose

• €¢
  
Un environnement de travail engagé et interculturel. •
5 semaines de vacances (6 dès 50 ans). •
Excellentes prestations sociales. •
Des projets porteurs de sens dans un contexte stimulant. Le processus de recrutement en 3 étapes

• €¢
  
Entretien avec le responsable et la chargée de recrutement. •
Mise en situation avec le responsable et la chargée de recrutement

• €¢
  

Immersion
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis). Vous vous reconnaissez dans cette

MISSIONS

?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. Route de Chavannes 31 1007 Lausanne

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Profil recherché

• €¢
  
CFC d'agent-e d'exploitation ou dans un domaine technique utile à la fonction

• €¢
  
Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de bâtiment

• €¢
  
Permis de conduire, catégorie B

• €¢
  

Expérience en gestion de stocks et commandes. •
Connaissances de base en sécurité (notamment incendie). •
Capacité à travailler de manière autonome, sens de l'organisation et polyvalence. •
Excellentes