Poste a pourvoir : Coach des personnes (a) 100 % -- Schönbühl -- Axept Business Software AG. Rejoignez notre équipe à Pratteln en tant que People Coach ! Vous aurez l'opportunité de développer les talents de nos collaborateurs.
Liberté de co-création ainsi qu’une culture basée sur la confiance, la responsabilité individuelle et l’égalité. •
Vous pouvez assumer des responsabilités et marquer des points dès le premier jour. •
Un lieu de travail moderne avec un concept de bureaux partagés et des zones de concentration. •
Un salaire attractif ainsi que des prestations sociales
uses. Les primes d’assurance indemnités journalières maladie et accident sont à notre charge. •
D’autres
tels que des contributions aux abonnements de transports publics, parkings gratuits, prise en charge de l’abonnement mobile, programme AXvital varié et bien plus encore. Déjà motivé ? Vous souhaitez commencer dès aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoyez-nous votre CV ou le lien vers
LinkedIn. Vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, nous sommes très simples à ce sujet. ch
Et ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le genre ne comptent pas pour nous. Chez nous, (a) tout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent. Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
TACHES
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Agir en tant que coach et médiateur pour résoudre les conflits. •
Collaborer avec le HR pour optimiser le cycle de vie des employés.
COMPETENCES
Capacité à bâtir des relations de confiance avec les employés. •
Passion pour le développement personnel et le leadership. Coach des personnes (a) 100 % à Pratteln
Temps de travail : 100%
Entrée en fonction : immédiate ou selon accord
Vous avez de l’expérience en leadership et souhaitez avoir un véritable impact en développant spécifiquement les collaborateurs et en dirigeant efficacement les équipes ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! Pour notre site de Pratteln, nous recherchons une personnalité qui prendra la responsabilité en tant que Coach des personnes et renforcera durablement le développement de nos collaborateurs. Nous sommes en plein dans la transformation de notre organisation avec pour objectif de réduire les hiérarchies, simplifier les structures et optimiser les processus. Nos clientes et clients sont toujours au centre de nos actions. Afin que nos collaborateurs reçoivent le soutien idéal pendant et surtout après ce changement, nous recherchons une personnalité engagée avec une mentalité pratique pour le rôle de Coach des personnes. VOTRE RÔLE CHEZ NOUS
Avec des mesures et formats appropriés, vous assurez l’ancrage de nos valeurs et de notre culture au sein des équipes. •
Vous faites le lien avec l’équipe RH et soutenez nos collaborateurs dans tous les aspects du cycle de vie des employés (intégration, affectation, développement et séparation). •
En accord avec l’équipe et le Lead People Coach, vous assurez le développement optimal des
COMPETENCES
et la planification des besoins en personnel, et initiez à temps les mesures de développement et de recrutement. VOS FORCES
Capacité à aborder ouvertement les sujets difficiles et les conflits, à les modérer et à accompagner activement l’équipe dans la recherche de solutions. •
COMPETENCES
pour encourager les personnes individuellement et établir des relations de confiance. •
Grande passion pour les sujets liés au personnel et au leadership ainsi qu’enthousiasme pour accompagner et soutenir au mieux nos collaborateurs. •
Idéalement une formation continue dans le domaine du leadership, coaching ou mentorat, vous permettant d’utiliser de manière ludique des outils et méthodes adaptés pour ancrer la culture de collaboration. •
Un grand sens des responsabilités et plaisir à travailler de manière autonome. •
Avec cœur, esprit et humour. •
Et oui, beaucoup de travail vous attend. « Gring ache u seckle » ne devrait pas vous être étranger. NOTRE PROMESSE
Liberté de co-création ainsi qu’une culture basée sur la confiance, la responsabilité individuelle et l’égalité. •
Vous pouvez assumer des responsabilités et marquer des points dès le premier jour. •
Un lieu de travail moderne avec un concept de bureaux partagés et des zones de concentration. •
Un salaire attractif ainsi que des prestations sociales
AVANTAGES
uses. Les primes d’assurance indemnités journalières maladie et accident sont à notre charge. •
D’autres
AVANTAGES
tels que des contributions aux abonnements de transports publics, parkings gratuits, prise en charge de l’abonnement mobile, programme AXvital varié et bien plus encore. Déjà motivé ? Vous souhaitez commencer dès aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoyez-nous votre CV ou le lien vers
VOTRE PROFIL
LinkedIn. Vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, nous sommes très simples à ce sujet. ch
Et ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le genre ne comptent pas pour nous. Chez nous, (a) tout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent. Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Profil recherché
LinkedIn. Vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, nous sommes très simples à ce sujet. chEt ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le genre ne comptent pas pour nous. Chez nous, (a) tout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent. Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.