Formateur-trice d'adultes en comptabilité 80-100%

Etat du canton de Fribourg recrute un(e) Formateur-trice d'adultes en comptabilité 80-100% a Granges-Paccot, CH. Le CPI recherche un formateur en comptabilité pour adultes. Rejoignez une équipe dynamique au service public.

TACHES

• €¢
  
Planifier et évaluer des parcours d'apprentissage personnalisés. •
Accompagner les participants dans l'apprentissage de la comptabilité. •
Coordonner les activités du département comptabilité.



COMPETENCES



• €¢
  
CFC d'employé de commerce et 5 ans d'expérience en comptabilité. •
Maîtrise des outils MS 365 et ERP Officemaker. •
Excellente maîtrise du français et bon niveau d'allemand. Formateur-trice d'adultes en comptabilité
Taux d'activité:
80-100%
Lieu / District:
Granges-Paccot, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
22. 2026
Date d'entrée en fonction:
01. 2026 ou à convenir
Type de contrat:
CDI
Service:
Centre de Perfectionnement Interprofessionnel
Qui sommes-nous?
Le CPI (Centre de Perfectionnement Interprofessionnel), basé à Fribourg depuis 1986, est un centre public de formation continue pour adultes. Nous proposons plus de 250 cours, préparons aux certificats et brevets fédéraux, et gérons également des dispositifs de formation mandatés par le service public de l’emploi ainsi que par l’Office AI du canton. Certifié ISO 21001:2018, nous plaçons au cœur de notre



MISSIONS


la qualité, l’adaptabilité et l’accompagnement professionnel des adultes. Nous recrutons pour notre dispositif de formation free trading, qui forme des personnes en recherche d’emploi, un-e formateur-trice d'adultes. Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le CPI (Centre de Perfectionnement Interprofessionnel), c’est travailler dans une petite équipe aux profils divers et complémentaires, bénéficier de la solidité et des moyens d’une grande entreprise qu’est l’Etat de Fribourg, contribuer concrètement à des réalisations utiles à la vie du canton, exercer des métiers et gérer des projets qui mêlent technique et humain. En plus de ce cadre stimulant, nous vous offrons des conditions attractives : places de travail ergonomiques, réductions sur les formations continues ainsi que les



AVANTAGES


de l’Etat-employeur.



VOS



MISSIONS






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Planifier, mettre en œuvre et évaluer des parcours d’apprentissage individualisés destinés à des personnes en recherche d’emploi, dans une optique de réinsertion durable sur le marché du travail

• €¢
  
Accompagner et soutenir les participant·e·s dans l’acquisition des bases de la comptabilité, en tenant compte de leurs besoins, rythmes et objectifs professionnels

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Encadrer les participant-e-s sur les plans pédagogique et administratif (suivi, évaluations, documentation, coordination)

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Coordonner l’ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement du département comptabilité

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Concevoir et mettre à disposition des outils pédagogiques internes
Profil souhaité

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CFC d’employé-e de commerce, complété par une formation continue en comptabilité

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Minimum 5 ans d’expérience professionnelle confirmée en comptabilité

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Certificat FSEA, FFA CF-AF et/ou expérience avérée en formation et en accompagnement d’adultes

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Maîtrise des outils MS 365 ainsi que des ERP Officemaker et Winbiz

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Capacité à animer et dynamiser des groupes, en favorisant un apprentissage interactif, concret et orienté pratique

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Sens développé de l’écoute active, empathie et grande capacité d’adaptation aux profils des apprenant-e-s

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Aisance relationnelle et le sens de la communication favorisant des interactions constructives et un climat d’apprentissage positif

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Excellente maîtrise du français, avec de bonnes connaissances de l’allemand
Coordonnées des personnes de contact
Emel Özen, Responsable des Services Internes (Finance, RH, IT, Bâtiment)
Date de publication:
23 avr. 2026
N° de référence:
10090

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