Directeur de travaux (directeur opérationnel)

Vous cherchez un emploi de Directeur de travaux (directeur opérationnel) a Neuchâtel Fribourg Vaud ? Nexora Group SA recrute. Pour l'une des filiales du groupe NEXORA Group SA, nous recrutons un Directeur Opérationnel. Introduction
Titre du poste :
Directeur Opérationnel Multi-sites (H/F)

• €‹Maçonnerie, Gros Å“uvre & Rénovation | Rayonnement NE - VD - FR
  
• €‹Votre Perimetre : Un défi entrepreneurial
  
• €¢
  
Directement rattaché à la Direction Générale, vous agissez en véritable « patron » de l'activité opérationnelle. •
Vous êtes le garant de la rentabilité, de la qualité technique et du développement de l'entreprise sur nos deux sites.



VOTRE PROFIL



L'expert du terrain devenu stratège, nous cherchons une personnalité forte, dotée d'un leadership naturel, capable de gérer l'entreprise « comme si c'était la sienne ».



COMPETENCES


clés :

• €¢
  
Maîtrise technique du bâtiment
: Expertise approfondie en maçonnerie, béton armé et rénovation lourde (transformation/assainissement). •
Gestion de projet & Planification
: Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément, de la sou



MISSIONS


au décompte final. •
Analyse financière
: Maîtrise des budgets de chantiers, calcul des marges et lecture d'un compte d'exploitation (Bilan/PP). •
Réseau local actif
: Carnet d'adresses établi auprès des architectes, ingénieurs et maîtres d'ouvrage dans les cantons de NE, VD ou FR. •
Leadership d'équipe
: Expérience confirmée dans la conduite de personnel (conducteurs de travaux, chefs de chantier, maçons). •
Normes de sécurité et administratives
: Connaissance parfaite des normes SIA et des règles de sécurité au metier (Suva). •
Pilotage Multi-sites
: Coordonner et optimiser les ressources humaines et matérielles entre les deux implantations pour garantir une fluidité totale. •
Programme Baubit
ou équivalent déjà utilisé
Responsabilités :

• €¢
  
Superviser et optimiser les opérations quotidiennes de l'entreprise. •
Assurer la mise en œuvre efficace des stratégies et des processus opérationnels. •
Gérer et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs de performance. •
Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des améliorations. •
Collaborer avec les autres départements pour garantir une communication fluide et une exécution efficace des projets. •
Veiller à la conformité avec les réglementations locales et les normes de la construction. ​
Expérience :

• €¢
  
Parcours d'au moins 5 ans dans le bâtiment en Suisse, dont une part significative en gestion de projets de gros œuvre et rénovation. ​
Formation :

• €¢
  
Maîtrise fédérale, diplôme de conducteur de travaux ou ingénieur civil. Merci de nous faire parvenir les réponses aux questions ci-dessous, sur votre lettre de motivation ou document annexe :

• €¢
  
Croissance et Rentabilité
: Quels leviers actionneriez vous pour doubler notre volume d'affaires sur deux sites tout en garantissant la maîtrise des marges et des processus ?

• €¢
  
Réseau NE / VD / FR
: Décrivez votre réseau de prescripteurs (architectes, régies) sur Neuchâtel, Vaud et Fribourg. Comment l'activeriez vous pour générer des mandats ?

• €¢
  
Gestion Multi-sites
: Quelle organisation mettriez-vous en place pour piloter efficacement deux sites distincts et optimiser le partage des ressources (hommes/machines) ?

• €‹Pourquoi nous rejoindre ?
  
• €¢
  
• €‹L'autonomie totale dans la gestion quotidienne de l'entreprise. •
  
• €‹La responsabilité d'un périmètre géographique étendu et dynamique. •
  
• €‹Une structure solide offrant les moyens de ses ambitions de développement. •
  

Un environnement de metier stimulant et innovant. Informations pour postuler :
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de Nexora Group SA, nous vous invitons à soumettre votre candidature via notre plateforme en ligne. Nous avons hâte de découvrir

VOTRE PROFIL

et de discuter de votre potentiel au sein de notre équipe !

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Profil recherché

L'expert du terrain devenu stratège, nous cherchons une personnalité forte, dotée d'un leadership naturel, capable de gérer l'entreprise « comme si c'était la sienne ».