Vous cherchez un emploi de Production Manager / Wertstromleiter (alle) a Roggwil BE ? SCHNEEBERGER AG Lineartechnik recrute. Production Manager / Wertstromleiter (alle)
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Wir sind SCHNEEBERGER®!
Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der
Lineartechnologie. Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie per sofort oder nach Vereinbarung die Gesamtverantwortung für einen internationalen Wertstrom und stellen eine effiziente sowie kundenorientierte Auftragsabwicklung sicher. Mit Ihrer Führungsstärke und Lean-Expertise treiben Sie die Weiterentwicklung der Prozesse und Organisation nachhaltig voran. Ihr
bereich
Technische Ausbildung (Ingenieur FH/HF) mit betriebswirtschaftlicher WeiterbildungFundierte Kenntnisse in Lean- und WertstrommethodenMehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden, idealerweise international tätigen UnternehmenErfahrung in der Optimierung von Prozessketten sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und LieferantenSicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie BI-/KI-ToolDeutsch und Englisch verhandlungssicherStrategisches, analytisches und unternehmerisches DenkenDurchsetzungsstarke, hands-on FührungspersönlichkeitHohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
Ihre Perspektive
SCHNEEBERGER®!
Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht:
Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung -Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich. Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind sehr gespannt auf Sie. Unsere Vorteile
Kultur & Werte
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert. Arbeitszeit & Flexibilität
Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Attraktive Anstellungsbedingungen
faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemässes Arbeitsumfeld. Weiterbildung & Entwicklung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken. Sicherheit & Verlässlichkeit
Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen,attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeiterevents & Vergünstigungen
Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping. Schneeberger Socials
Youtube
TikTok
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Letzte Woche hatten wir die tolle Gelegenheit, Schülerinnen und Schüler bei SCHNEEBERGER AG Lineartechnik. Die neue Lernendenwerkstatt bei SCHNEEBERGER Roggwil wächst weiter: Maschinen, die bisher über mehrere Räume verteilt waren. Automatisiere deine Karriere!
Du interessierst dich für Technik, Elektronik und Automatisierung? Dann ist die Lehre als. Digitalisiere den Weg zu deinem Erfolg!
Du interessierst dich für Technik und digitale Innovationen? Dann. Du interessierst dich für Wirtschaft, Kommunikation und administrative Abläufe? Dann ist die Lehre als Kaufmann/Kauffrau. Du möchtest hautnah erleben, wie aus einzelnen Bauteilen hochpräzise Maschinen entstehen? Dann ist die Lehre als. Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Interesse an Technik und möchtest Lösungen für die Zukunft mitentwickeln? Dann. Auch in diesem Sommer hat SCHNEEBERGER wieder eine interne Hauszeitung veröffentlicht. Sie zeigt nicht nur. Du suchst eine praxisorientierte Ausbildung mit Fokus auf Technik, Präzision und Teamarbeit? Dann ist die Lehre als. Nach einer lehrreichen Weiterbildung hat Marco Grolimund den CAS FS 2024 im Bereich Digital Twin & Smart Robotics. Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
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Wir sind SCHNEEBERGER®!
Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der
Lineartechnologie. Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie per sofort oder nach Vereinbarung die Gesamtverantwortung für einen internationalen Wertstrom und stellen eine effiziente sowie kundenorientierte Auftragsabwicklung sicher. Mit Ihrer Führungsstärke und Lean-Expertise treiben Sie die Weiterentwicklung der Prozesse und Organisation nachhaltig voran. Ihr
AUFGABEN
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IHR PROFIL
Technische Ausbildung (Ingenieur FH/HF) mit betriebswirtschaftlicher WeiterbildungFundierte Kenntnisse in Lean- und WertstrommethodenMehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden, idealerweise international tätigen UnternehmenErfahrung in der Optimierung von Prozessketten sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und LieferantenSicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie BI-/KI-ToolDeutsch und Englisch verhandlungssicherStrategisches, analytisches und unternehmerisches DenkenDurchsetzungsstarke, hands-on FührungspersönlichkeitHohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
Ihre Perspektive
SCHNEEBERGER®!
Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht:
Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung -Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich. Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind sehr gespannt auf Sie. Unsere Vorteile
Kultur & Werte
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert. Arbeitszeit & Flexibilität
Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Attraktive Anstellungsbedingungen
WIR BIETEN
faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemässes Arbeitsumfeld. Weiterbildung & Entwicklung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken. Sicherheit & Verlässlichkeit
Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen,attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeiterevents & Vergünstigungen
Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping. Schneeberger Socials
Youtube
TikTok
Letzte Woche hatten wir die tolle Gelegenheit, Schülerinnen und Schüler bei SCHNEEBERGER AG Lineartechnik. Die neue Lernendenwerkstatt bei SCHNEEBERGER Roggwil wächst weiter: Maschinen, die bisher über mehrere Räume verteilt waren. Automatisiere deine Karriere!
Du interessierst dich für Technik, Elektronik und Automatisierung? Dann ist die Lehre als. Digitalisiere den Weg zu deinem Erfolg!
Du interessierst dich für Technik und digitale Innovationen? Dann. Du interessierst dich für Wirtschaft, Kommunikation und administrative Abläufe? Dann ist die Lehre als Kaufmann/Kauffrau. Du möchtest hautnah erleben, wie aus einzelnen Bauteilen hochpräzise Maschinen entstehen? Dann ist die Lehre als. Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Interesse an Technik und möchtest Lösungen für die Zukunft mitentwickeln? Dann. Auch in diesem Sommer hat SCHNEEBERGER wieder eine interne Hauszeitung veröffentlicht. Sie zeigt nicht nur. Du suchst eine praxisorientierte Ausbildung mit Fokus auf Technik, Präzision und Teamarbeit? Dann ist die Lehre als. Nach einer lehrreichen Weiterbildung hat Marco Grolimund den CAS FS 2024 im Bereich Digital Twin & Smart Robotics. Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Profil recherché
Technische Ausbildung (Ingenieur FH/HF) mit betriebswirtschaftlicher WeiterbildungFundierte Kenntnisse in Lean- und WertstrommethodenMehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden, idealerweise international tätigen UnternehmenErfahrung in der Optimierung von Prozessketten sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und LieferantenSicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie BI-/KI-ToolDeutsch und Englisch verhandlungssicherStrategisches, analytisches und unternehmerisches DenkenDurchsetzungsstarke, hands-on FührungspersönlichkeitHohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und BelastbarkeitIhre Perspektive
SCHNEEBERGER®!
Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht:
Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung -Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich. Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind sehr gespannt auf Sie. Unsere Vorteile
Kultur & Werte
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert. Arbeitszeit & Flexibilität
Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Attraktive Anstellungsbedingungen