Commercial Performance Manager (m/w/d)

Mövenpick Wein Schweiz AG
Baar, Genève
CDI
Informatique & Tech
3 vues
Il y a 47 jours
Vous cherchez un emploi de Commercial Performance Manager (m/w/d) a Baar ? Mövenpick Wein Schweiz AG recrute. Die Mövenpick Wein Schweiz AG ist ein führender Weinfachhändler im Premiumsegment und verfügt über ein gesamtschweizerisches Filialnetz, eine Tochtergesellschaft in Deutschland sowie einen modernen Onlineshop. Wir suchen am Hauptsitz in Baar nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Interesse an Wein und Genuss. Commercial Performance Manager (m/w/d)
100%
Deine Herausforderung
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  • Schafft Transparenz über Performance und Prioritäten
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  • Bereitet Reviews vor und leitet Handlungsbedarf ab
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  • Prüft kommerzielle Themen vor Entscheidungen und sichert wirtschaftliche Logik, Konsistenz und Priorisierung
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  • Analysiert Kunden-, Markt- und Performancedaten
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  • Erkennt Potenziale und Risiken und übersetzt diese in klare Prioritäten
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  • Entwickelt Tools, Datenbasis und digitale Ansätze zur besseren Steuerung weiter
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  • Schärft kommerzielle Leitplanken und sichert ein einheitliches Vorgehen
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  • Arbeitet eng mit Sales, Marketing, Product Management, Finance und Verkaufsinnendienst zusammen
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  • Entwickelt kommerziell relevante Aktionen und Aktivierungen (Konzeption und Steuerung)
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  • Treibt übergreifende Themen voran und unterstützt die Umsetzung im Team
    Die Rolle steuert die kommerzielle Performance im B2B-Geschäft, schafft Transparenz und bereitet fundierte Entscheidungsgrundlagen auf. Sie verbindet Analyse, kommerzielle Steuerung und Business-Sparring und unterstützt den Head On-/Off-Trade sowie das Team bei der Priorisierung, Strukturierung und Umsetzung zentraler Themen. Dein Profil
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  • Erfahrung in einem kommerziellen oder analytischen Umfeld (z. Sales, Key Account Management, Commercial, Controlling oder vergleichbar)
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  • Starkes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude an Zahlen und Analyse
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  • Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und in klare, fundierte Empfehlungen zu übersetzen
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  • Strukturierte, eigenständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Eigenverantwortung
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Offene, verbindliche Art sowie Klarheit, Ergebnisorientierung und Interesse an digitalen Tools, Wein, Genuss, Gastronomie und Handel

WIR BIETEN


dir
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Flavia Camenisch
Leiterin Human Resources
Mövenpick Wein Schweiz AG
Oberneuhofstrasse 12
6340 Baar
www. moevenpick-wein. ch
Flavia Camenisch

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