Sales Executive – B2B Neukundenakquise (m/w/d)

Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Sales Executive (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert – mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!
Was ist Deine Aufgabe?

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Marktaufbau
: Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen. •
Sales mit Impact
: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team. •
Gestalten statt nur umsetzen
: Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten. •
Wachstum
: Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied – intern wie extern. •
Teamwork
: Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben. Deine Fähigkeiten:

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Ehrgeiz und Can-Do Mentalität
, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten. •
Du bringst bereits
2 Jahre Erfahrung im Vertrieb
mit (optimalerweise im
SaaS-Umfeld
). •
Du verfügst über
starke zwischenmenschliche Fähigkeiten:
Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache
sind der Schlüssel zum Erfolg. •
Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für
digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. •
Du liebst es,
eigenständig
zu arbeiten, bist
motiviert
und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in Deiner täglichen Arbeit zu erleben, um Deine Ideen und Deine Fähigkeiten in einer
schnelllebigen
Unternehmens-Atmosphäre
maximal zu entfalten. •
Deine
Team-Mentalität
zeichnet Dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen!

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CRM-Systeme wie HubSpot
sind für Dich keine Fremdwörter. •
Du bringst
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
mit. Kenntnisse in
Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch
sind ein Plus. Work Setup:

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40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)

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Arbeitsort: 100 % Remote in der Schweiz

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Reisebereitschaft: 30 % in der Schweiz

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Team: 4 Kolleg:innen
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

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Teamgeist und Impact-Kultur:
Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. •
Freiraum für Deine Ideen:
Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich

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28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst

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Modernes Apple Equipment – damit Du direkt durchstarten kannst

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Flexibilität, die zu Dir passt

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exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits

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Weiterbildungsangebote

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Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld

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Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an
E-Mail schreiben (https://www. ch/external/email-application/aSoQXfU865zLs2l77SPzkuLSWItC4A8tWvygJjFV%2FzI%3D/c880a2e4-ed72-4bf0-a95a-c2fd3befdd54). Wir freuen uns, von Dir zu hören!.