MISSIONS
est de valoriser les ressources des habitants en s’appuyant sur l’Approche en Soins Fondée sur les Forces (ASFF) et Montessori tout en favorisant leur autonomie. Dans un cadre chaleureux, les habitants sont acteurs de leur vie ; leur liberté et leur identité sont respectées. Dans la poursuite de notre développement, nous sommes à la recherche d’un/d’une :Agir ensemble, une responsabilité individuelle et collective : La Maison des Bosquets est un lieu ouvert sur l’extérieur et inclusif tant pour les habitants que pour les collaborateurs dans le but de favoriser le développement des
COMPETENCES
humaines et des
COMPETENCES
professionnelles, avec des valeurs fortes. Vos principales responsabilités :o Participer à l’accompagnement des habitants ;o Participer par délégation aux soins des habitants ;o Participer à la démarche du projet en soins infirmiers ;o Participer à la démarche du projet de vie des habitants et à une prise en soins interdisciplinaireParmi vos forces, vous avez :o Des
COMPETENCES
professionnelles validées par un AFP ASA ou la certification Croix Rouge (requis minimum)o Un intérêt manifeste et aptitude pour la personne âgéeo Une aptitude à la communication, le sens de l’écoute, vous êtes à l’aise dans les relations humaineso Une capacité à travailler en réseau, en équipe interdisciplinaire, à gérer des situations complexes et à s’adaptero Des
COMPETENCES
méthodologiques et leadership en lien avec la gestion de projet et l’accompagnement des équipeso Une nature dynamique, engagée, investie, fiable avec une éthique élevéeo Un intérêt à développer vos
COMPETENCES
personnelles en lien avec votre activité et surtout à les partagero Une maîtrise de la langue française et les outils informatiquesCe que la Maison vous apporte :o De l’ouverture et des nouvelles perspectives sur les défis du quotidien qui donnent du sens à ce que vous faites et vous procurent autonomie et libertéo Des belles rencontres. Le partage de connaissances et d’expériences. De la confiance, de la sécurité et de la sérénitéo Une attention à la santé au travail, des repas équilibrés, faits maison et de haute qualité à des prix très attractifs ; des cours de yoga ; des massages assis ; des tarifs spéciaux pour le coiffeur, la blanchisserie, l’épicerie,o L’encouragement du développement personnel et de la formation : des cahiers des charges calqués sur vos
COMPETENCES
, un accompagnement et un développement des
COMPETENCES
professionnelles des responsabilités notamment en lien avec l’approche de maison, l’ASFF et Montessorio La valorisation de votre autonomie et de votre responsabilité individuelle : nous encourageons chaque collègue à devenir un acteur qui compte, reconnu et considéré comme personne ressource, partenaire important dans l’accompagnement global de la personne et référence dans son domaine d’activités. La prise de responsabilités, l’engagement personnel et la fidélité sont récompensés par des primes spécifiqueso Une attention particulière à la durabilité : la maison est engagée dans une démarche proactive de durabilité, basée sur les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans le cadre de référence des Objectifs de Développement Durables de l’ONU et de l’agenda 2030 de la ConfédérationQui sommes-nous ? www. maisondesbosquets.
Profil recherché
des cahiers des charges calqués sur vosCOMPETENCES
, un accompagnement et un développement des
COMPETENCES
professionnelles des responsabilités notamment en lien avec l’approche de maison, l’ASFF et Montessorio La valorisation de votre autonomie et de votre responsabilité individuelle : nous encourageons chaque collègue à devenir un acteur qui compte, reconnu et considéré comme personne ressource, partenaire important dans l’accompagnement global de la personne et référence dans son domaine d’activités