Die Direktion Bau&Immobilien ist interner Dienstleister für Standortentwicklung, Bau, FM und Portfoliomanagement. Unsere CAD Abteilung wächst weiter. Wir sind lösungsorientiert, proaktiv und lieben es Herausforderungen anzupacken. Kannst Du Dich für Immobilien, Ladenbau, komplexe Systeme und Organisationen, sowie anspruchsvolle Zusammenhänge begeistern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst
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Eigenständige Pflege, Aktualisierung und Verwaltung von CAD-Daten (DWG-Dateien, Layerstandards, etc. )
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Erstellung und kontinuierliche Nachführung von Plänen, einschliesslich Layouts, Verkaufsflächen und Ladenbauplänen
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Kontrolle und Übernahme von Projektplänen zur Sicherstellung der Einhaltung von Standards
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Durchführung von Qualitätskontrollen und Integration externer Projektpläne in interne Systeme
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Erstellung kleiner Baugesuchsunterlagen zur Unterstützung von Bauprojekten
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Durchführung präziser Massaufnahmen vor Ort zur Sicherstellung der Planungsgenauigkeit
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Unterstützung im CAFM-System (Speedikon) zur Optimierung der Gebäudeverwaltung
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Entwicklung und Erstellung von Ladenlayouts (2D) in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Verkaufsstellenplanung
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Erstellung von Gestaltungsplänen basierend auf dem nationalen Ladenkonzept
Was du mitbringst
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Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
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Fachrichtung: als Hochbauzeichner*in, Architektur oder Innenausbauzeichner*in
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Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als CAD-Spezialist*In
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Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und sorgst dafür, dass
AUFGABEN
termingerecht und präzise erledigt werden
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Du beherrschst CAD-Programme wie AutoCAD und Vectorworks sicher; Kenntnisse in Speedikon sind von Vorteil
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Du bringst eine hohe Flexibilität mit, um auf unterschiedliche
ANFORDERUNGEN
effizient und zielgerichtet zu reagieren
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Du überzeugst durch eine dienstleistungsorientierte Haltung und gehst proaktiv auf interne und externe Partner zu
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Du bist in der Lage, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren und findest kreative Lösungen auch in herausfordernden Situationen
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Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
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Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
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Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
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Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
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Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
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Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
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Mitarbeiterangebote: Bis zu 1. 000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. •
Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
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Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
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Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess
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Vorselektion der Bewerbungen
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Gespräch mit HR & Fachabteilung
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Fachgespräch mit Case-Präsentation
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Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Mirco Camera
Junior Recruitment Partner
E-Mail schreiben (https://www. ch/external/email-application/%2Bc9QAJjHN17pnkcFio900kBm65yKxFN%2F1hakIB1iwzU%3D/3e87c510-0d8f-4574-87bd-7d6f4aadfb71)
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen (https://jobs. ch/job-abo).
Profil recherché
effizient und zielgerichtet zu reagieren
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Du überzeugst durch eine dienstleistungsorientierte Haltung und gehst proaktiv auf interne und externe Partner zu
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Du bist in der Lage, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren und findest kreative Lösungen auch in herausfordernden Situationen
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Was wir dir bieten
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Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
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Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
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Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
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Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
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Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
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Mitarbeiterangebote: Bis zu 1. 000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. •
Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
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Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
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Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess
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Zurich
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Informatique & Tech
CDI
