Animateur·trice socioculturel·le à 65%

La FASL est une fondation lausannoise dédiée à l'animation socioculturelle. Rejoignez une équipe dynamique et enrichissante dans un environnement collaboratif.

TACHES

• €¢
  
Contribuer à la mise en œuvre du projet de la Maison de quartier. •
Assurer l'animation du lieu et du quartier avec ses collègues. •
Développer la vie associative et gérer les



TACHES


administratives.



COMPETENCES



• €¢
  
Diplôme HES en travail social ou équivalent exigé. •
Expérience en animation socioculturelle et gestion de projet. •



COMPETENCES


en travail d'équipe et adaptation aux besoins variés. LA FONDATION POUR L’ANIMATION SOCIOCULTURELLE LAUSANNOISE (FASL) est une Fondation privée d’utilité publique subventionnée par la ville de Lausanne. En partenariat avec les associations de quartier, la FASL gère 17 Lieux d’animation socioculturelle et compte plus de 90 collaboratrices et collaborateurs. Pour compléter notre équipe de la MAISON DE QUARTIER DE LA PONTAISE nous sommes à la recherche d’un·e :
Animateur·trice socioculturel·le à 65%



MISSIONS



• €¢
  
Participer activement à la conceptualisation et à la mise en œuvre du projet de la Maison de quartier, à la définition des objectifs et du programme ;

• €¢
  
Assumer avec ses collègues la responsabilité de l’animation (du lieu et du quartier) et assurer sa bonne implantation locale ;

• €¢
  
Coréférence du secteur « Jeunesse » ;

• €¢
  
Favoriser le développement de la vie associative du quartier ;

• €¢
  
Assurer en collaboration avec l’équipe les



TACHES


administratives de la Maison de quartier. Profil

• €¢
  
Être en possession d’un diplôme HES en travail social ou d’un titre jugé équivalent ;

• €¢
  
Expérience avérée dans l’animation socioculturelle ;

• €¢
  
Capacité à travailler avec tous les publics et intérêt prononcé pour le travail de quartier ;

• €¢
  



COMPETENCES


en gestion de groupe, développement de projets et soutien aux bénévoles ;

• €¢
  
Bonne connaissance du dispositif social lausannois, fort intérêt pour le travail en réseau et le milieu associatif ;

• €¢
  



COMPETENCES


en conceptualisation et conduite de projets ;

• €¢
  
Capacité à faire preuve de créativité, de sens de l’écoute et forte capacité d’adaptation ;

• €¢
  
Capacité à travailler en équipe et de manières autonome ;

• €¢
  
Sens de l’organisation et de la planification, résistance au stress ;

• €¢
  
Aptitude à encadrer des moniteurs/trices, stagiaires et ETS ;

• €¢
  
Disponibilité à travailler selon des horaires variables y compris en soirées et le week-end ;

• €¢
  

Bonnes

COMPETENCES

administratives et maîtrise des logiciels informatiques usuels. Nous vous offrons
Des conditions de travail et des prestations sociales attractives avec la possibilité d’enrichir votre expérience dans un domaine passionnant au sein d’une équipe dynamique. Pour tout renseignement complémentaire, prière de vous adresser à Madame Angélique Da Rocha, Responsable RH, au 021 627 71 02. Date d’entrée en service : 1er août 2026
Adressez votre candidature par courriel uniquement accompagnée des documents usuels à :
E-Mail schreiben (https://www. ch/external/email-application/EMlC3%2FW0zjnWWTGJC0o5Wg%3D%3D/15f52ddf-95ab-4396-970f-a90a600148e8)
Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations) et correspondant au profil. Délai de postulation : 30 avril 2026.