Apprenti GHI - Gestionnaire en hôtellerie-intendance (F/H)

L'Ensemble Hospitalier de la Côte offre des soins de qualité depuis 20 ans. Rejoignez un environnement dynamique et formateur !

TACHES

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Participer au service hôtelier et aux



TACHES


administratives. •
Collaborer à l'entretien et à la propreté des locaux. •
Aider à la mise en place d'événements culturels et artistiques.



COMPETENCES



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Certificat de fin de scolarité et motivation pour l'apprentissage. •
Aisance relationnelle et intérêt pour l'accueil des personnes âgées. •
Dynamisme, sens du détail et esprit d'équipe. L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux



MISSIONS


complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à nos 2'050 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité. Nous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre un(e) :
Apprenti GHI - Gestionnaire en hôtellerie-intendance (F/H)
Pour la rentrée 2026. NOUS T'OFFRONS

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La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont la



MISSIONS


est de prendre soin de l'ensemble de nos patient-e-s et résident-e-s. •
L'opportunité de bénéficier d'un suivi de proximité durant ton apprentissage, par des formateur-trice-s impliqué-e-s et expérimenté-e-s, qui t'accompagneront vers la réussite de ton CFC. •
L’opportunité d’intégrer un apprentissage comprenant un tournus de formation pour différents métiers. •
6 semaines de vacances annuelles, ainsi que 10 jours fériés offerts. •
Un plan mobilité comprenant une participation à ton trajet à vélo, en basket ou en transports publics. •
Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’



AVANTAGES


proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances. •
Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8. 50 dans nos cafétérias. •
Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. •
La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. •
Un accès privilégié aux postes fixes ouverts sur l’entièreté de nos sites, dès la fin de ton apprentissage. TU POSSÈDES

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Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives au terme de ta scolarité et te réjouis de découvrir le monde professionnel. •
Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage d'observation dans le milieu du service et de l'intendance, qui t'a permis de confirmer ton choix. •
Une réelle motivation à entreprendre un apprentissage de GHI durant 3 ans, au sein d'un EMS. •
De l'aisance dans les contacts et un intérêt tout particulier pour l'accueil et le service aux personnes âgées. •
Le sens du détail et un esprit méthodique. •
De nature dynamique, serviable et empathique, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe. TES OBJECTIFS

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Participer au service hôtelier de nos EMS, tout en réalisant certaines



TACHES


administratives. •
Collaborer dans les travaux d'entretien et de propreté des locaux, du mobilier et du circuit du linge. •
Participer au service au sein de la cafétéria de nos EMS. •
Participer à la mise en place des célébrations, fêtes, événements culturels et artistiques. •
Aménager les locaux selon les besoins et les décorer. •
Composer des arrangements floraux et entretenir les plantes ou fleurs coupées. NOUS SOMMES

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Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. •
Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. •
Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité,

COMPETENCES

, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. •
Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Te reconnais-tu dans cette description ?
Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants :
ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier,
l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte. Si ta candidature est sélectionnée, l’extrait de ton casier judiciaire te sera demandé.