Partenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale)

Rejoignez Coop Pronto, entreprise familiale leader en Suisse. Saisissez cette opportunité de gérer votre propre franchise sans station-service.

TACHES

• €¢
  
Assurez la gestion globale de votre Coop Pronto avec succès. •
Gérez efficacement les finances et le contrôle des performances. •
Recrutez et dirigez votre équipe tout en respectant les normes.



COMPETENCES



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Formation en commerce de détail et expérience en gestion requises. •



COMPETENCES


en gestion d'entreprise et communication essentielle. •
Orientation client et capacité à travailler en équipe appréciées. Coop Pronto AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu'entreprise suisse leader dans le domaine des produits convenience, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 320 Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein. Nous développons en permanence notre réseau de Coop Pronto et de stations-service Coop. Les sites Coop Pronto sont gérés avec beaucoup de succès dans le cadre de notre concept de franchise. En sa qualité de franchiseur, la société Coop Pronto AG recherche un / une
Partenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale)

• €¢
  
Vous assumez la responsabilité globale de l'organisme et du déroulement sans accroc de votre Coop Pronto, et veillez à la mise en oeuvre des



EXIGENCES


élevées de Coop Pronto

• €¢
  
Vous êtes responsable de la gestion financière du shop, y compris du Controlling des chiffres-clés de gestion

• €¢
  
Vous assurez une gestion efficace des marchandises (commandes, contrôle d'entrée des marchandises, soins des marchandises)

• €¢
  
Vous vendez activement, conseillez la clientèle et gérez la station-service

• €¢
  
Vous veillez au respect et au contrôle des prescriptions légales dans les domaines de l'assurance qualité, de la protection de la jeunesse et de la sécurité au travail

• €¢
  
Vous assumez la direction de votre équipe: Recrutement, intégration, fiches de salaire, assurances sociales ainsi que le respect du cadre légal en matière de droit du travail (CO et loi sur le travail)

• €¢
  
Vous êtes titulaire d'une formation complète dans le commerce de détail (ou d'une formation équivalente dans la vente), de préférence dans le commerce de détail alimentaire. •
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en gestion, possédez une grande



COMPETENCES


sociale et vous distinguez par votre sens de l'organisation

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Vous pouvez apporter des fonds propres de CHF 125'000 - 145'000 (les avoirs de la caisse de pension ne peuvent pas être apportés)

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Vous appréciez le contact actif avec la clientèle ainsi que l'échange personnel avec les clients

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Vous appréciez le travail d'équipe, êtes prêt à relever ensemble les



TACHES


quotidiennes et motivé à diriger votre propre entreprise dans le cadre de conditions clairement définies

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Grande volonté de performance, flexibilité, orientation marquée vers la clientèle et la vente ainsi qu'une communication ouverte et cordiale font partie de vos points forts

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Vous possédez une capacité à raisonner et à agir en chef d'entreprise ainsi que des



COMPETENCES


en gestion d'entreprise

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Idéalement, votre domicile se trouve à proximité du Coop Pronto ou vous êtes prêt à déménager

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Vous maîtrisez la langue nationale régionale à l'oral et à l'écrit
Coop Pronto AG
région "Arc lémanique".

Profil recherché

élevées de Coop Pronto

• €¢
  
Vous êtes responsable de la gestion financière du shop, y compris du Controlling des chiffres-clés de gestion

• €¢
  
Vous assurez une gestion efficace des marchandises (commandes, contrôle d'entrée des marchandises, soins des marchandises)

• €¢
  
Vous vendez activement, conseillez la clientèle et gérez la station-service

• €¢
  
Vous veillez au respect et au contrôle des prescriptions légales dans les domaines de l'assurance qualité, de la protection de la jeunesse et de la sécurité au travail

• €¢
  
Vous assumez la direction de votre équipe: Recrutement, intégration, fiches de salaire, assurances sociales ainsi que le respect du cadre légal en matière de droit du travail (CO et loi sur le travail)

• €¢
  

Vous êtes titulaire d'une formation complète dans le commerce de détail (ou d'une formation équivalente dans la vente), de préférence dans le commerce de détail alimentaire. •
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en gestion, possédez une grande