Wissenschaftl. Mitarbeiter*in Organisationsentwicklung und Transformation im Gesundheitswesen (60-80

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in Organisationsentwicklung und Transformation im Gesundheitswesen (60-80%)
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut für Innovation, Transformation und Nachhaltigkeit
Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden
Ihre

AUFGABEN

Als Teil eines engagierten und kooperationsfreudigen Teams arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld. Ihre

AUFGABEN

sind interessant und vielseitig:

• €¢
  
Sie arbeiten aktiv in Forschungs- und Beratungsprojekten der Organisationsentwicklung und Transformation im Gesundheitswesen

• €¢
  
Sie bauen Netzwerke aus und unterstützen die Drittmittelakquise - von der Idee bis zum Projektantrag

• €¢
  
Sie wirken in der psychologischen Lehre mit und stärken die Methodenkompetenz von Studierenden

• €¢
  
Sie bringen sich aktiv in die Hochschul-/Institutsentwicklung ein und entwickeln Ihr fachliches Profil gezielt weiter

• €¢
  
Sie gestalten Weiterbildungsangebote mit und fördern den Transfer psychologischer Konzepte in die berufliche Praxis



IHR PROFIL



Als innovative und teamorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über einen sehr guten Masterabschluss in Psychologie und bringen ausserdem Folgendes mit:

• €¢
  
Fundierte Kenntnisse und relevante Berufserfahrung in der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie über erste praktische Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen (Change Management), idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen

• €¢
  
Sie haben gute Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden

• €¢
  
Sie bringen ein hohes Engagement, Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten mit

• €¢
  

Sie haben Interesse an der Entwicklung und Akquise von Forschungsprojekten sowie an der Publikation wissenschaftlicher Erkenntnisse
Ihre Perspektiven:
Die Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung - herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet. Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
Termin: Stellenbeginn per 2026 8 1 , befristet bis 2027 12 31. Ihr Arbeitsort:
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten
Noch Fragen?
Zur Stelle:
Dr. Janna Küllenberg, Projektleiterin, Kontakt:
E-Mail schreiben (https://www. ch/external/email-application/f%2FTP5iM2NRyP%2BKVIrs7Cqi6OrSIDUT1KhG4LeuH87Z8%3D/0ada1ab2-94be-4fdb-98bd-436cc5db2aef)
Zum Bewerbungsprozess:
Yvonne Rüegsegger, Personalverantwortliche, Kontakt:
E-Mail schreiben (https://www. ch/external/email-application/VxGV9H1z9vS2wXyWy6nVgJPDD%2FOb%2FUO2Ivei6m7VGGU%3D/0ada1ab2-94be-4fdb-98bd-436cc5db2aef)
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.

Profil recherché

Als innovative und teamorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über einen sehr guten Masterabschluss in Psychologie und bringen ausserdem Folgendes mit:

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Fundierte Kenntnisse und relevante Berufserfahrung in der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie über erste praktische Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen (Change Management), idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen

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Sie haben gute Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden

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Sie bringen ein hohes Engagement, Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten mit

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Sie haben Interesse an der Entwicklung und Akquise von Forschungsprojekten sowie an der Publikation wissenschaftlicher Erkenntnisse
Ihre Perspektiven:
Die Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung - herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet. Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
Termin: Stellenbeginn per 2026 8 1 , befristet bis 2027 12 31. Ihr Arbeitsort:
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten
Noch Fragen?
Zur Stelle:
Dr. Janna Küllenberg, Projektleiterin, Kontakt:
E-Mail schreiben (https://www. ch/external/email-application/f%2FTP5iM2NRyP%2BKVIrs7Cqi6OrSIDUT1KhG4LeuH87Z8%3D/0ada1ab2-94be-4fdb-98bd-436cc5db2aef)
Zum Bewerbungsprozess:
Yvonne Rüegsegger, Personalverantwortliche, Kontakt:
E-Mail schreiben (https://www. ch/external/email-application/VxGV9H1z9vS2wXyWy6nVgJPDD%2FOb%2FUO2Ivei6m7VGGU%3D/0ada1ab2-94be-4fdb-98bd-436cc5db2aef)
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.