MANPOWER ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für mehrere Kunden in der Region suchen wir eine/n
Gipser EFZ (m/w) in Bern
AUFGABEN
bereich:
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Arbeitsrapporte schreiben
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Absprachen mit Bauherren und Privatkunden
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Umsetzung jeglicher Gips- und Fassadenarbeiten sowie Trockenbauarbeiten
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Verarbeitung von Weiss-/ Lehmputz sowie verschiedenen Strukturputzen
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arbeiten auf Neubauten und Grossbaustellen sowie Renovationsarbeiten im Umbau
Profil:
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abgeschlossene Ausbildung als Gipser
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gute Verständigung in deutscher Sprache
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Teamfähigkeit
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unternehmerisches Denken
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selbständige Arbeitsweise
Stellendetails:
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Anstellungsart: Festanstellung (auf Wunsch auch temporär möglich)
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Eintrittsdatum:Â Ab sofort oder nach Vereinbarung
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Pensum: Vollzeit (in Absprache auch Teilzeit möglich)
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Referenznummer: 549443
David Guggisberg gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel. 058 307 37 23. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf
www. ch (http://www. ch)
als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. David Guggisberg.
Berne
Bern
Informatique & Tech
CDI
Excellent service ! J'ai trouvé mon emploi de rêve en moins de 2 semaines grâce à SwissJobs.online. La plateforme est intuitive et les offres sont de qualité.
25 January 2026
Très professionnel. Les conseillers sont à l'écoute et m'ont accompagné tout au long de ma recherche d'emploi. Je recommande vivement !
25 January 2026
Plateforme efficace avec de nombreuses offres en Suisse romande. Quelques améliorations possibles sur les filtres, mais globalement très satisfaite.
25 January 2026
SwissJobs.online m'a permis de trouver un poste CDI dans mon canton. Interface claire et offres actualisées régulièrement.
25 January 2026
Service client réactif et professionnel. J'ai apprécié l'accompagnement personnalisé pour préparer mes entretiens.
25 January 2026
Questions fréquentes
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