Infirmier-ère à l'Unité Urgences-Crise du Département de psychiatrie

Rejoignez l'Unité Urgences-Crise en tant qu'infirmier-ère. Un environnement dynamique vous attend avec des opportunités de développement.

TACHES

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Accueillir et évaluer les urgences psychiatriques en personne ou par téléphone. •
Collaborer pour créer des projets thérapeutiques individualisés avec les patients. •
Participer aux suivis de crise ambulatoires pour stabiliser les patients.



COMPETENCES



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Titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers et 2 ans d'expérience en psychiatrie. •
Autonomie et proactivité dans les situations d'urgence. •
Connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois. Soins
Infirmier-ère à l'Unité Urgences-Crise du Département de psychiatrie
L’Unité urgences-crise du Service de psychiatrie de liaison recherche un-e infirmier-ère pour un CDD de 9 mois à 80%, dès le 1er mai 2026 ou à convenir
Contexte
Le poste est rattaché à l’Unité urgences-crise, qui accueille les urgences psychiatriques ambulatoires, assure les consultations psychiatriques aux urgences somatiques et propose, lorsque nécessaire, des suivis de crise ambulatoires
L’unité fait partie du Service de psychiatrie de liaison (PLI), qui comprend également l’Unité de consultation de liaison CHUV, l’Unité de psychiatrie de liaison spécialisée, la Consultation dysphorie de genre/transgenre et le Centre vaudois anorexie boulimie (abC)
Dans un contexte d’augmentation des demandes et d’évolution des besoins en urgence psychiatrique, l’unité développe un projet innovant visant à améliorer la qualité de la prise en soins et à proposer des alternatives pertinentes à l’hospitalisation, dans une perspective de rétablissement
Ce projet repose sur deux axes majeurs :

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La création d’un espace-temps clinique structuré permettant une intervention brève et ciblée (jusqu’à 12 heures) afin de soutenir l’évaluation et la mobilisation des ressources du-de la patient-e et de son réseau

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Le renforcement des suivis de crise ambulatoires, avec une intensité ajustée aux besoins afin de favoriser la stabilisation et organiser, si nécessaire, le relais vers les soins appropriés
Ce développement s’inscrit dans la première orientation stratégique du plan de développement du Département de psychiatrie du CHUV



MISSIONS



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Vous prenez en soins, en première ligne, des patient-e-s présentant des troubles psychiatriques aigus

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Vous accueillez, évaluez et gérez les situations d’urgence psychiatrique, en présentiel et par téléphone (dispositif cantonal des urgences psychiatriques)

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Vous participez à l’élaboration d’un projet thérapeutique individualisé en collaboration avec le-la patient-e et son entourage

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Vous dispensez des soins favorisant l’autonomie, en tenant compte des caractéristiques sociales et culturelles des patient-e-s

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Vous collaborez, comme consultant-e, avec les urgences somatiques du CHUV pour la prise en soins de patient-e-s présentant des doubles diagnostics. Profil

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Vous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent, avec Reconnaissance Croix-Rouge impérative ou PreCheck positif

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Vous bénéficiez d’une expérience en psychiatrie hospitalière d’au minimum 2 ans

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Vous connaissez le réseau socio-sanitaire vaudois

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Vous avez une expérience confirmée du travail en équipe pluridisciplinaire

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Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’une forte capacité de contenance dans les situations d’urgence

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Vous maîtrisez les outils informatiques usuels.



NOUS OFFRONS


Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• €¢
  
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

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D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

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D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

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D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

• €¢
  
D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

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D’



AVANTAGES


sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

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D’



AVANTAGES


proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)

• €¢
  

De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels. Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Trifiro Roberto, ICUS, tél. : 079 556 64 66. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben (https://www. ch/external/email-application/6B8f4O4IPNGwGyI4wx4F4wMN2gJbxnz6WlE4oOfpZHc%3D/e2eb7e53-ed31-4830-8f07-10f188e47145)
, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Profil recherché

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.