Gestionnaire en logistique (bloc opératoire) à la logistique hospitalière

Le CHUV recherche des gestionnaires logistique pour le bloc opératoire. Rejoignez une équipe dynamique à la pointe de la santé.

TACHES

• €¢
  
Gérer les stocks de matériel au bloc opératoire efficacement. •
Assurer la réception et le contrôle qualité des produits. •
Préparer les commandes pour les interventions planifiées.



COMPETENCES



• €¢
  
CFC de logisticien ou équivalent, 2 ans d'expérience minimum. •
Connaissance des outils bureautiques (ERP, Excel). •
Organisé, rigoureux et capable de gérer les priorités. Technique, Logistique
Gestionnaire en logistique (bloc opératoire) à la logistique hospitalière
Le Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) recherche plusieurs gestionnaires en logistique au bloc opératoire à un taux d'activité entre 80% et 100% (contrat de durée indéterminée). Les entrées en fonction sont prévues de manière progressive courant 2026. Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses et l'un des meilleurs dans le monde selon le classement 2025 du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe et d’envergure européenne dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour



MISSIONS


de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…). Le Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) compte près de 130 collaborateur-trice-s. Il a pour



MISSIONS


principale de maîtriser les flux des marchandises et du courrier entrant et sortant de l’institution. Parallèlement, ses équipes de professionnels gèrent les stocks des unités de soins, tant dans les étages hospitaliers que pour les blocs opératoires.



MISSIONS



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Vous gérez les stocks de matériel des magasins du bloc opératoire

• €¢
  
Vous assurez la réception physique, le contrôle qualité des produits, la traçabilité informatique des marchandises reçues ainsi que le rangement du matériel

• €¢
  
Vous préparez les commandes émises par les instrumentistes pour les interventions planifiées

• €¢
  
Vous effectuez le réapprovisionnement de matériel auprès des fournisseurs et assurez le suivi selon les délais

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Vous assurez la bonne utilisation des outils et installations à disposition

• €¢
  
Vous gérez les imprévus et les urgences en collaboration avec le coordinateur logistique

• €¢
  
Vous participez à la formation des nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices et au développement du service

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Vous êtes amené-e à travailler en horaires irréguliers (jour, soir, nuit, week-ends et jours fériés, éventuellement service de piquet) dans une activité à fortes sollicitations (port de charge, déplacements et mouvements répétitifs)
Profil

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Vous êtes titulaire d'un CFC de logisticien-ne ou d'un titre jugé équivalent

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Vous êtes au bénéfice d'une expérience d'au minimum 2 années de pratique professionnelle dans une fonction similaire

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Vous disposez si possible de connaissances du matériel et des instruments médicaux

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Vous avez des connaissances d'un système de stockage automatique

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Vous avez suivi une formation sur le port de charges, un atout

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Vous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques (ERP, Excel. )

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Vous avez de bonnes connaissances du français (minimum B2)

• €¢
  
Vous êtes organisé-e, rigoureux-euse, autonome, capable de respecter et de gérer les priorités. •
Vous êtes intéressé-e par un domaine dynamique et en perpétuelle évolution.



NOUS OFFRONS


Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• €¢
  
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

• €¢
  
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

• €¢
  
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

• €¢
  
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

• €¢
  
D’



AVANTAGES


sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

• €¢
  
D’



AVANTAGES


proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)

• €¢
  

De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels. Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : M. Serkan Kilinç, Chef de secteur gestion des stocks, tél. : 079 556 18 77
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben (https://www. ch/external/email-application/6B8f4O4IPNGwGyI4wx4F4wMN2gJbxnz6WlE4oOfpZHc%3D/0717f73c-6631-47eb-8d2b-dafd7f59e626)
, soit par téléphone au 021 314 85 70. Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Profil recherché

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.