Dipl. Pflegefachperson HF/FH ANP

Pfäfers
Deine

AUFGABEN

• €¢
  
Auf der Psychotherapiestation 50+ begleitest du Patientinnen und Patienten individuell und ressourcenorientiert über einen Zeitraum von 8-12 Wochen. •
Als Bezugsperson arbeitest du massgeblich am Therapieerfolg mit und bist ein zentraler Teil des interdisziplinären Team. •
Therapeutische Gruppen leitest du sicher und unterstützt die Patientengruppe im milieutherapeutischen Setting. •
In ziel- und lösungsorientierten Einzelgesprächen nutzt du deine fachliche Expertise, um Patientinnen und Patienten individuell zu fördern und zu unterstützen. •
Durch deine empathische und kompetente Art trägst du zu einem angenehmen und motivierenden Arbeitsumfeld für die Patientengruppe und dem Team bei. •
Die Ausbildung unserer FH- und HF- Studierenden unterstützt du aktiv und bringst dein Wissen dabei praxisnah mit ein. Dein Profil

• €¢
  
Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF / FH abgeschlossen, SRK-Anerkennung oder positiver SRK-PreCheck bei ausländischem Diplom. •
Du verfügst über Erfahrung in der Begleitung von Menschen, die eine intensive, psychotherapeutische Auseinandersetzung mit sich und ihrer Erkrankung wünschen. •
Eine hohe Reflexionsfähigkeit und gefestigte Selbstkompetenzen sowie eine recovery-orientierte Grundhaltung zeichnen dich aus. •
Idealerweise hast du eine Ausbildung in der DBT sowie in der MBSR-Achtsamkeit und deren praktischen Anwendung

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Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), sowie fundierte EDV-Anwenderkenntnisse ermöglichen eine effiziente und sorgfältige Bearbeitung administrativer

AUFGABEN

. Dein Lohn
Deine Kontaktpersonen
Roger Sperandio
Abteilungsleiter Pflege
+41 58 178 68 00
E-Mail schreiben (https://www. ch/external/email-application/%2B7P9aXcZCs9Z2mU7hIYnCC2Lw7BBJ5kUZkS9FEzWJs98ymNkD15MN4EjgGGJPOXB/8fc58c42-6991-48ba-ac27-9b678dccb710)
Patrick Christl
HR Business Partner
+41 58 178 12 16
E-Mail schreiben (https://www. ch/external/email-application/HTwCa3cefxfotvK00r139NGSDZRi57ogYTgkHJlhFXDvxRuxmpKm0XrNrmI82EWl/8fc58c42-6991-48ba-ac27-9b678dccb710)
Ãœber uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St. Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St. Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St. Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten

AUFGABEN

. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.