FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Thun
FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst 80% - 100%
Medizin / Pflege / Therapie
Du bist dipl. Pflegefachperson oder FaGe und suchst eine Herausforderung im Nachtdienst?
Du passt zu uns, wenn

• €¢
  
du gerne Verantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst

• €¢
  
du veränderte Bedingungen in der Pflege wahrnimmst und entsprechend handeln kannst

• €¢
  
du ein/e Teamplayer/in mit einer dienstleistungsorientierten, zuverlässigen Persönlichkeit bist und nach einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit suchst

• €¢
  
du über hohe Integrität und Einfühlungsvermögen verfügst

• €¢
  
du in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mitwirken möchtest
Was du mitbringst

• €¢
  
Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau /Fachmann Gesundheit EFZ oder Pflegefachperson HF/FH

• €¢
  
Freude am Umgang mit älteren Menschen und an einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflegekultur

• €¢
  
Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit

• €¢
  
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• €¢
  
Digitale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit interRAI-LTCF



WIR BIETEN


dir

• €¢
  

Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung
Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert
Loyalität und Zusatzleistung
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson
Bärbel Van Beurden
PDL
033 225 77 02
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen.