Gérant-e junior polyvalent-e

Chez Pilet & Renaud, nous sommes bien plus qu'une simple régie immobilière. Fondée en 1872, nous sommes l'une des plus anciennes entreprises du secteur à Genève, et notre bâtiment historique est non seulement le témoin de notre longue histoire, mais aussi une part essentielle du patrimoine de Genève. En tant qu'entreprise familiale, nous appréhendons chaque

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avec une vision à long terme, et nous prenons notre responsabilité environnementale à cœur. Nous avons mis en place diverses mesures pour réduire notre empreinte écologique, et nous avons même franchi une étape importante en créant il y a quelques années un service dédié à la rénovation durable. Chez Pilet & Renaud, nous croyons en la durabilité et en la protection de notre environnement, car c'est notre manière de contribuer à un avenir meilleur pour Genève et au-delà. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) :
Un (e) gérant (e) junior polyvalent (e)
à plein temps

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confiées :

• €¢
  
Soutien technique et administratif des gérants en poste

• €¢
  
Relation avec les locataires, les fournisseurs et les concierges

• €¢
  
Gestion des courriers, courriels et téléphones

• €¢
  
Organisation des états des lieux préliminaires, d’entrées et de sorties

• €¢
  
Réalisation d’états des lieux d’entrée et de sortie

• €¢
  
Contrôle des factures

• €¢
  
Etablissement des bons de travaux et demandes de devis, contre-offres et validation

• €¢
  
Organisation et suivi des travaux d’entretien et de rénovation

• €¢
  
Gestion des sinistres

• €¢
  
Etablissement des baux, avenants et notifications officielles

• €¢
  
Facturation des honoraires

• €¢
  
Gestion des agendas des gérants
Profil :
Méthodique, autonome, excellente maîtrise de la langue française, organisé, à l’aise avec les outils informatiques. Une bonne présentation ainsi qu’un bon sens de l’entregent sont indispensables.



QUALIFICATIONS


particulière :

• €¢
  
CFC d’employé(e) de commerce ou titre équivalent

• €¢
  
Entre 1 et 3 ans d'expérience en régie immobilière

• €¢
  

Sens de l’organisation et de la communication.

Profil recherché

particulière :

• €¢
  
CFC d’employé(e) de commerce ou titre équivalent

• €¢
  
Entre 1 et 3 ans d'expérience en régie immobilière

• €¢
  

Sens de l’organisation et de la communication.