TACHES
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Gérer l'absentéisme avec expertise en droit social et assurance. •
Fournir une orientation juridique en matière de contrats et de procédures.
COMPETENCES
Connaissance approfondie du droit du travail suisse. •
Excellentes
COMPETENCES
en communication et autonomie. Dein Drive für unsere Standorte: HR-Expertise, die bewegt Weg von starren Strukturen, hin zu echter Mitgestaltung: Bei der Insel Gruppe verwalten wir nicht nur, wir bauen die HR-Zukunft. Damit unsere Führungskräfte an den Standorten Aarberg und Riggisberg exzellent unterstützt werden, suchen wir dich - einen Profi mit Drive. Du hast keine Lust auf einen reinen Schreibtisch-Job, sondern willst dort sein, wo Entscheidungen getroffen werden und deine Erfahrung direkt Wirkung zeigt. Deine Rolle: Fachcoach & Sparringpartner:in
In dieser Schlüsselrolle begleitest du unsere Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du bist die erste Ansprechperson, wenn es um anspruchsvolle Personalfragen geht. Das erwartet dich
Du unterstützt Führungskräfte vom Eintritt bis zum Austritt - souverän, empathisch und auf Augenhöhe. •
Fokus Absenzmanagement:
Du begleitest schwierige Krankheits- oder Unfallverläufe und bringst dein fundiertes Wissen im Sozial- und Versicherungsrecht gezielt ein. •
Arbeitsrechtliche Sicherheit:
Bei Vertragsgestaltungen, Verwarnungen oder Trennungsprozessen bist du die fachliche Instanz und gibst rechtliche Orientierung. •
Präsenz vor Ort:
Du schätzt die Abwechslung und bist regelmässig an unseren Standorten in Aarberg und Riggisberg, aber auch im Insel Campus unterwegs, um nah am Geschehen zu sein. •
Effiziente Administration:
Den «digitalen Papierkram» erledigst du professionell und suchst stets nach Wegen, die Prozesse für alle einfacher zu machen. Das bringst du mit
Du verfügst über eine höhere HR-Weiterbildung (z. HR-Fachausweis, CAS/MAS) und mehrjährige Erfahrung in einer beratenden HR-Rolle. •
Spezialwissen:
Du bewegst dich sicher im Schweizer Arbeitsrecht und hast fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. •
Mobilität:
Du bist mobil, gerne unterwegs und freust dich darauf, an verschiedenen Standorten (lnsel Campus, Aarberg und Riggisberg) tätig zu sein. •
Persönlichkeit:
Du punktest mit Kommunikationsstärke, einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise, Flexibilität und einer gesunden Portion Pragmatismus. Unser Angebot
Du darfst Prozesse hinterfragen und die HR-Zukunft bei uns aktiv mitprägen. •
Inspirierendes Umfeld:
Du arbeitest in einem der grössten Gesundheitsnetzwerke der Schweiz - mit viel Eigenverantwortung. •
Attraktive Rahmenbedingungen:
WIR BIETEN
Dir flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice-Anteil nach Absprache möglich) und die Sicherheit einer grossen Institution. Hast du Lust, die Ärmel hochzukrempeln?
Wenn du als erfahrene:r HR-Expert:in mit uns wachsen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. (Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. )
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne
Monica Lanz
Leiterin HR Beratungsteam
+41 31 664 33 95
Insel Gruppe
3010 Bern.