- La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2026.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.
- Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.Dans le rôle clé de Coordinateur-trice pour la Plateforme Vaudoise des Pratiques Infirmières (PVPI), vous serez en charge de la coordination de la PVPI, un projet pilote développé en collaboration avec le canton de Vaud.
- Cette initiative vise à renforcer la cohérence et la qualité des pratiques de soins à l’échelle cantonale.La PVPI rassemble des partenaires majeurs du réseau de santé vaudois : le CHUV, la FHV, l’AVASAD, l’HESAV et La Source.
- Ensemble, ces institutions œuvrent à un objectif commun : harmoniser les protocoles de soins et favoriser une prise en charge optimale des patient-e-s.En rejoignant ce projet, vous contribuez activement à l’évolution du système de santé et à la mise en place de standards partagés, au bénéfice de toute la population.MissionVous êtes en charge de développer, actualiser et diffuser des pratiques cliniques fondées sur les données probantes au sein de la PVPIVous coordonnez les groupes de profession de la PVPI, planifiez les séances du Comité et du Copil, harmonisez les méthodes de soins entre institutions partenaires et garantissez le respect du calendrier établiVous promouvez la collaboration interprofessionnelle et conduisez l’élaboration de nouvelles approches cliniques, incluant l’analyse critique et l’actualisation des protocoles basés sur les guidelines en vigueurVous participez activement à la diffusion des connaissances, notamment par la création d’outils audiovisuels et par la valorisation des activités de la PVPI via des publications scientifiques, posters ou autres supports adaptés.ProfilVous disposez d’un master en sciences infirmièresVous avez un minimum de 3 à 5 ans d’expérience cliniqueVous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques courantsVous avez de l’expérience dans la gestion ou la mise en œuvre de projetsVous faites preuve de réflexivité et de collaborationVous faites preuve d’initiative et d’autonomieVous faites preuve de solides
- Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les
- En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
- Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
- Merci de votre compréhension.
organisationnelles et d’une excellente gestion des prioritésVous êtes à l’aise dans des groupes et équipes interprofessionnellesVous possédez un réseau professionnel établi et en développement constantVous possédez d'excellentes
## 💡 Compétences requises
communicationnelles et relationnelles.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’
## 🎁 Avantages
sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’
## 🎁 Avantages
proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'structure de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme Claudia Lecoultre, adjointe au développement scientifique à la DSO, au 079 556 84 85Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.