Le DFME recrute un responsable système d'information.
- Opportunité enrichissante au sein d'un environnement dynamique.TâchesPiloter l'alignement du système d'information avec les stratégies.Garantir la performance et la pertinence du système d'information.Assurer une gestion optimale des ressources et infrastructures.CompétencesFormation universitaire spécialisée en systèmes d'information requise.
- La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2026 ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.
- Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent.
- Plus de 1’500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département.
- Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétricaux et psychosociaux, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.MissionVous êtes en charge de piloter l’alignement du système d’information (S.I.) du département selon les orientations stratégiques du DFME et du CHUVVous garantissez la conformité, la cohérence globale, la pertinence et la performance du S.I. du départementVous assurez une gestion optimale des ressources et des infrastructuresVous êtes en charge de maintenir et améliorer le S.I. du département pour augmenter la qualité des prestations délivrées.ProfilVous êtes titulaire d’une formation universitaire, des hautes écoles spécialisées ou d'une école polytechnique fédéraleVous êtes idéalement spécialisé-e dans le domaine des systèmes d'information (MSc UNIL/HES, MAS, etc.)Vous êtes formé-e en gestion de projet et avez à ce jour pu démontrer ces
- Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les
- En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
- Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
- Merci de votre compréhension.
en gestion de projet et expérience significative.Excellentes capacités d'écoute, communication et travail d'équipe.AdministrationResponsable du système d'information et des projets informatiques au DFMELe Département femme-mère-enfant (DFME) est a la recherche de son responsable du système d’information et des projets informatiques à un taux d’activité entre 80% et 100%, afin de renforcer son équipe.
dans des projets informatiques conséquent dans le domaine des SI (au moins 5 ans d'expérience)Vous avez idéalement suivi des formations dans le domaine de la gestion de la santé ainsi qu'en mangement d'équipeVous avez une expérience significative dans le milieu hospitalierVous avez un sens développé de la gestion des priorités qui vous permet d’exécuter les
## 📋 Tâches
qui vous sont confiées avec rigueur, précision et fiabilitéVous êtes doté-e d’excellentes capacités d’écoute, de communication et de négociation et aimez travailler en équipe aussi bien que de manière autonomeVous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre capacité de synthèse, et vous avez à cœur de produire une documentation claire et accessibleVous avez un excellent sens de l'organisation, une capacité d'analyse et esprit critique.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’
## 🎁 Avantages
sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’
## 🎁 Avantages
proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Valérie Blanc, directrice administrative et financière du Département femme-mère-enfant, tél. : 021 314 37 05Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.